就業市場供需兩旺 新職業向“數”向“新”招聘凸顯“智能+”

央視網消息： 眼下，正值高校畢業季。在寧夏銀川市，當地通過舉辦招聘會、開設求職能力訓練營等方式，為畢業生搭建就業橋樑，助力他們找到心儀崗位。

5月22日，一場大型綜合招聘會在寧夏大學舉行。200多家企業帶着3827個崗位到場，涵蓋了新型材料、現代化工、清潔能源等多個熱門行業。

招聘會採取“線上+線下”同步進行的方式。現場設置了就業指導區，畢業生們可以進行諮詢和簡歷診斷，“直播帶崗區”則為不能來到現場的學生提供在線服務。

此次招聘會還推出了人工智能服務。現場的AI智能屏能與求職者互動，通過數據分析和算法，快速匹配崗位、診斷修改簡歷，並提供精準崗位推薦。

除了舉辦招聘會，2025年銀川市還開設了求職能力實訓營，主要面向離校兩年內未就業的高校畢業生和就業困難青年等羣體。課程涵蓋理論培訓、面試技巧等，幫助大家轉變就業觀念，提升實戰能力。

技能人才崗位進校園 2000餘崗招賢納才

5月22日，全國建築地產行業2025屆高校畢業生招聘活動暨浙江省技能人才崗位進校園招聘會，在浙江建設職業技術學院蕭山校區舉辦。200多家企業帶來超2000個崗位，為畢業生和用人單位搭建了高效對接平台。

招聘會現場氣氛熱烈，土建施工、監理招標、房地產評估等崗位吸引眾多畢業生諮詢。與往年不同，2025年招聘會凸顯“智能+”特色，智能化工程施工管理、弱電智能化設計師等新興崗位數量顯著增加。

企業用人標準也出現新變化。除專業技能外，溝通協調、數據分析和跨界整合能力成為不少崗位的重要考量。

為了應對企業需求變化，求職者們提前做足準備。不少人考取二級建造師等專業證書，充實知識儲備，希望在求職競爭中搶佔先機。