大眾沃爾夫斯堡工廠或2027年推行每週四天工作制，轉型電動引關注

【環球網智駕綜合報道】2025年6月4日，據路透社消息，近日，大眾汽車工會主席丹尼拉·卡瓦洛（Daniela Cavallo）於週二向工人透露，大眾汽車計劃從2027年起對沃爾夫斯堡工廠進行重組，以專門投身於電動汽車生產，此舉或導致該工廠在過渡期內暫時實行每週四天工作制。

丹尼拉·卡瓦洛在去年與管理層就削減成本事宜展開的談判中扮演核心角色。此次她表示，工會已就過渡期內的最低產能利用率達成一致，但同時敦促工人在過渡期內加班，以此彌補未來可能減少的工作時間。她稱：“我們現在必須做好準備，以便將來能夠充分利用這些資源……從2027年起，暫時實行四天工作制並非不合理。”

去年12月，大眾汽車與工會達成削減德國成本的協議，其中一項重要內容為自2027年起，將高爾夫內燃機汽車的生產從沃爾夫斯堡工廠轉移至墨西哥。這一決定引發了大眾汽車總部部分員工對工廠未來的擔憂。

不過，卡瓦洛在週二向工人們作出保證，由於大眾標誌性汽車內燃機版本的需求正穩步下降，工廠計劃在2027年之前生產電動高爾夫以及T-Roc緊湊型SUV的繼任者，工廠未來將更具保障性。

另據路透社報道，一份由工會彙編的圖表顯示，全球高爾夫產量（大部分集中在沃爾夫斯堡）呈現顯著下滑趨勢，從2015年的100多萬輛下降至2024年的30多萬輛，預計今年產量僅為25萬輛。

卡瓦洛在公司內網評論中指出：“下滑的趨勢不可阻擋……高爾夫必須去墨西哥！遲早的事。否則，我們工廠最終會發現自己處於我剛才展示的這些統計數據的底部。”

大眾汽車沃爾夫斯堡工廠的此次轉型計劃，不僅是企業應對市場需求變化、推動電動化發展的舉措，也引發了工廠員工對於工作安排和未來發展的廣泛關注。（文智）