如何理解與看待“韋東奕現象”？

因卓越數學才能與樸素外表之間的巨大反差，北京大學數學科學學院教師韋東奕頻頻“出圈”，有網友稱之為“韋東奕現象”。近日，韋東奕因開通個人社交賬號再次成為輿論焦點，北大則呼籲“共同保護好學者專心治學的寧靜環境”。對此應如何看待？

4秒鐘、3句話，短短幾天粉絲量突破2000萬……這是任何“網紅”都難以企及的速度，本身就反映了公眾對於出色樸實科研工作者的支持與尊崇。“韋東奕現象”彰顯的社會共識和價值取向格外清晰：大家對於心無旁騖的科研工作者充滿敬佩，對於超越浮躁與名利而保持純粹、專注的人格外敬仰。在這個意義上，韋東奕儘管被譽為“天才”，卻與千千萬立足本職崗位、踏實工作的勞動者精神相通，傳遞出的是令人動容的正能量。

然而投向“天才”的，也不全是善意目光。這些年，一些自媒體賬號瞅準普遍存在的獵奇心理，樂此不疲“製造天才”“消費天才”。有賬號以“韋東奕嚴選”為名稱蹭流量帶貨；有的打着關心韋東奕個人健康的旗號，兜售保健產品。曾被稱為“AI天才少女”的羅福莉不堪其擾，坦言“神化一個人的結果就是捧得多高摔得多重”……關注、討論天賦異稟的卓越人才屬於人之常情，但不能把“製造天才”變成一門生意，更不能讓優秀的年輕人才成為流量的“獵物”。

正因為敬佩、愛護，我們恰恰應該退一步，為“韋東奕們”留出空間。今天的中國，從科學研究到創新創業，再到體育賽場，都不乏“明星”“天才”。他們最需要的不是曝光度和流量，更不是“名利場”，而是能夠專注自身事業、發揮所長的安寧環境和包容空間。

刻意消費他們，甚至搞“飯圈化”那一套，只會給他們帶來不必要的煩惱，甚至侵蝕他們的專注力與創造力。

對人才最好的尊重是呵護。始終保持理性，避免流量裹挾一切，讓各類人才在適合的崗位上和環境中潛心鑽研、發光發熱，這是中國創新能有如今成就的秘訣之一，也是中國創新走向未來的一把鑰匙。