韓媒：韓國需為百萬七旬臨時工安排穩定工作

韓國《東亞日報》6月18日文章，原題：七旬臨時工近100萬，韓國老人的悲涼現狀 據統計，韓國合同期限不到一年的臨時工中，60歲以上人士達到198.6萬，為1989年開始進行相關統計以來的最大數值。超過法定退休年齡（60歲）的就業者上月首次突破700萬人，其中每10人中就有3人從事低工資的短期工作崗位。70歲以上的臨時工在1年內激增近14萬，接近100萬。

青年們找不到工作，老人們卻為了生計不能離開工作崗位，甚至擔心僱傭市場的世代逆轉。據悉，正在工作或求職的60歲以上人羣比率飆升至49.4%，趕超青年層（49.5%）。老人們即使年過七旬，也要忍受惡劣的工作崗位，這在很大程度上是因為在社會安全網不足的情況下，連養老準備都沒有做好。雖然65歲以上人口中領取養老金的人超過了90%，但他們的月均養老金收入以2023年為基準為80萬韓元（約合4160元人民幣），還不到單人家庭月最低生活費（134萬韓元）。接近40%的老人貧困率，20%臨時工年齡超過70歲，這體現了被迫成為“勞動貧困階層”的韓國老人的可悲現狀。我們迫切需要挖掘能夠發揮老人經驗和知識的穩定工作崗位。