上半年險企高管大洗牌

【環球網財經綜合報道】2025年上半年，保險業掀起了一股高管變動潮。據統計，超50家保險公司核心崗位發生人事調整，涉及董事長、總經理等關鍵職位，這一現象不僅波及中國太平、中國人保等頭部集團，也覆蓋眾多中小險企。

此次高管調整並非偶然，業內人士指出，在行業轉型關鍵期，這背後既有戰略升級的主動佈局，也折射出部分機構治理的深層次挑戰。部分中小險企率先掀起“換帥潮”，中信保誠、中再壽險、前海財險等紛紛迎來新任董事長；華泰人壽、國聯人壽、鼎和財險等公司總經理、副總經理也“迎新”。大型保險集團同樣動作頻頻，中國太平半年內完成從董事長到總經理、副總經理的三重職務調整，旗下子公司也同步“迎新”。

值得注意的是，部分高管任職背景備受關注。中國太保產險董事長俞斌的科技履職背景被認為是其帶領太保產險提質增效的重要經歷，這也凸顯出“科技賦能正成為險企高質量發展的核心變量”。保險行業分析師表示，具備科技運營與生態整合能力的高管，未來或將在行業競爭中更具戰略價值。

頻繁的高管變動也反映出一些公司治理難題。前海財險因人事變動“一波三折”引起市場關注，總經理一職歷經“四年三變”，高管密集變動背後是其經營業績承壓，業務收入波動下滑，淨利潤連年虧損。前海財險股東多面臨困境，過半股權遭凍結，公司治理和人才機制亟待完善。

在行業轉型關鍵期，險企高管調整既是為戰略升級注入新動力，也需警惕治理難題帶來的風險，只有完善公司治理，才能在激烈的市場競爭中穩步前行。（文馨）