雅畈派出所：以“和雅”文化涵養清廉警營

以正求和，以廉顯雅。近年來，金華市公安局婺城分局雅畈派出所將“和雅”文化與清廉建設深度融合，構建起“和心育廉、雅行守廉、雅境潤廉”三位一體廉政體系，讓清廉之風浸潤警營每個角落。

以“和心”育廉 築牢思想防線

“遇到打招呼説情怎麼辦？要如何堅守原則？”7月21日，雅畈派出所組織開展情景模擬微課堂，民警們針對日常執法中可能遇到的廉政考驗進行場景模擬，通過“理論學習+場景實踐”相結合的模式，不斷把“清廉”元素有機融入民警輔警的日常工作生活，讓廉潔“軟實力”成為推動各項工作高質量發展的“硬支撐”。

在深化警示教育方面，雅畈派出所以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，圍繞典型案例開展説德、説紀、説法、説責“四説”活動，引導民警從案例中受警醒、明底線。家庭助廉是“和心育廉”的重要一環。該所將每月最後一個週末設為“家庭廉潔日”，民警家屬會走進警營參觀廉政長廊，分享廉潔家風故事。此外，同步推行“家庭廉潔監督員”制度，讓親情成為廉潔防線的“助推器”。

以“雅行”守廉 紮緊制度籠子

“嚴禁在工作日飲酒，嚴禁在任何時間、任何場合酗酒。”——在雅畈派出所的晨會記錄本上，涉酒紀律被醒目標註。每日值班領導都會組織排查，形成“清單銷號、動態清零”的管理模式。

紀律的生命力在於執行。該所將廉政建設責任分解到每個崗位，要求民警每季度排查崗位廉政風險點。新招錄輔警入職時，除簽訂保密承諾書外，還會確定專屬管理民警，通過常態化談心談話抓早抓小苗頭問題。

在執法規範化建設中，從接警到案件辦理的全流程均通過執法記錄儀、執法辦案系統留痕，定期開展的執法質量評查讓每起案件都經得起檢驗。“規範執法就是最好的廉潔保障”，這是民警們常掛在嘴邊的話。

以“雅境”潤廉 涵養清廉氛圍

“一室一廊一牆 + 全域墨香”，在雅畈派出所清廉元素隨處可見。“廉心”勤廉主題室裏，供民警輔警隨時翻閲的廉政書籍；清廉文化長廊上，荷花荷葉映襯的警示標語；各辦公室內懸掛的廉政書畫、攝影作品；家庭助廉文化牆貼着民警家庭照，都在無聲提醒民警守廉。

“‘和’是基於公正的和諧，‘雅’是嚴守紀律的規範，而清廉正是這一切的根基。”7月28日晚，雅畈派出所以“週一夜學”為契機，組織開展“廉政微黨課”活動，進一步強化民警的廉潔意識。今年以來，該所通過 “三會一課”、主題黨日等載體，已組織政治理論學習40餘次、專題研討28場，讓廉潔理念從“入耳”真正走向“入腦入心”。

如今，“步步見廉、時時思廉”已成為雅畈派出所的鮮明特質，“和雅”文化滋養下的清廉警營，正以更優作風守護一方平安，贏得羣眾信賴。