在“量”的擴容與“質”的躍升中穩住就業大局

*核心觀點：*以崗位擴容與質量躍升為支撐，打好穩就業“組合拳”，讓不同類型的勞動者在崗位上各展其長，將為經濟高質量發展提供堅實的人力資源支撐。

就業是經濟發展的“晴雨表”、社會穩定的“壓艙石”。今年上半年，全國城鎮新增就業695萬人，完成全年目標任務的58%。6月份全國城鎮調查失業率為5.0%，與去年同期持平。

就業形勢總體穩定，彰顯了中國經濟的韌性與活力，這與一系列政策舉措的及時出台、有力落實密不可分。4月25日召開的中共中央政治局會議提出，“着力穩就業、穩企業、穩市場、穩預期”，這“四穩”中，就業居首，釋放出就業優先的鮮明導向。各地各部門也把就業當作民生頭等大事來抓，加大各類資金資源統籌支持力度，多措並舉幫助企業應對困難挑戰，全力穩定就業總量、擴大就業增量、提高就業質量。

同時也要看到，當前內需擴大動能尚需增強，外部不穩定不確定因素較多，青年、農民工等重點羣體以及部分行業就業壓力有所增加，穩就業仍需持續發力。

穩住存量，才能更好地穩住就業大局。約1.9億户經營主體撐起了中國經濟基本面，是穩住就業大盤的關鍵。這就要求宏觀政策始終以民生為根本導向，通過激發市場活力、拓展新業態發展空間，持續為就業“擴容”。

一方面，需統籌考慮企業紓困難點與發展堵點，加大穩崗惠企力度，加快落實社保降費、就業補助、技能提升補貼等政策，以政策之“優”，託舉惠企利民之“安”。

另一方面，數字技術與各行各業深度融合，催生了平台經濟、共享經濟等一系列新產業新業態新模式，開闢了廣闊就業領域。據智聯招聘數據，今年二季度人形機器人、新材料、智能硬件等行業招聘人數同比分別增長398.1%、72.1%、50.3%。為此，需要構建適配數字經濟發展需求的人力資本體系，充分保障新就業形態勞動者權益，彌合各類數字鴻溝，從而塑造就業友好發展新範式。

就業崗位不僅要有“量”，更要在“質”上持續躍升。高質量就業意味着，崗位不只是滿足當下生活的依託，更是實現人生價值的廣闊舞台。着眼未來，我國製造業高端化、智能化、綠色化持續推進，需要大量具有國際視野和創新能力的技術技能人才。因此，要圍繞先進製造、現代服務、新職業等就業容量大、供需矛盾突出的領域，組織開展技能培訓，使勞動力結構精準適配產業升級。當千千萬萬勞動者實現“高質量就業”，就業就不僅僅是單純滿足民生所需，更將轉化為驅動經濟高質量發展的澎湃動能。

以崗位擴容與質量躍升為支撐，打好穩就業“組合拳”，讓不同類型的勞動者在崗位上各展其長，將為經濟高質量發展提供堅實的人力資源支撐。（中國經濟網專欄作者　喬瑞慶）