微軟正考慮收緊員工到崗政策：每週至少三天

【環球網科技綜合報道】8月6日消息，據外媒businessinsider報道，微軟公司正考慮收緊員工到崗政策，最早從明年一月起，部分員工可能被要求每週至少三天返回辦公室工作。

資料顯示，自2020年底起，微軟實施了靈活辦公制度，允許大多數員工在無需審批的情況下，每週最多一半時間遠程辦公。然而，實際執行中，該政策比原計劃更加寬鬆，許多員工大部分時間都可居家工作。

據知情人士透露，微軟計劃從明年一月開始，要求位於華盛頓州雷德蒙德總部的員工更多時間到崗辦公。具體而言，新規將要求大多數員工每週至少三天在辦公室工作。不過，各地辦公室的執行時間可能不同，相關細節尚未最終敲定。

微軟發言人Frank Shaw表示，公司確實正在評估調整遠程辦公政策的可能性，但目前尚未作出最終決定。若此舉成行，將使微軟與其他科技巨頭的返崗政策更趨一致。今年以來，不少大型科技公司陸續加強了出勤要求。

外媒稱，此次政策調整背後，反映出整個科技業加強對員工監管和績效考核的趨勢。微軟與其他企業一樣，正加大對員工表現的審視力度。去年九月，微軟雲計算與人工智能業務負責人Scott Guthrie曾在內部會議中表示，除非明顯看到生產力下滑，否則公司不會輕易調整靈活辦公政策。此次政策調整可能會引發一些員工的擔憂，但微軟強調，任何政策變化都將基於對公司整體績效和員工福祉的綜合考量。（青雲）