減1斤獎500元、反彈1斤退800元，廣東一公司已發放100萬元獎金鼓勵員工減肥，有人拿了2萬元

日前，廣東深圳一家科技公司為鼓勵員工健康運動、均衡飲食，舉辦百萬減重大賽。減1斤獎500元，增1斤罰800，但無人被罰。一位00後女生90天減重40斤，獲得2萬元現金獎勵。

據悉，近1年來共有99名員工報名參加，共計減重1900斤，平均每人瘦了20斤，共同瓜分100萬元獎金。

已有多家公司發錢激勵員工減肥

2024年6月

國家衞生健康委員會等16部門聯合啓動

“體重管理年”三年專項行動（2024-2026年）

旨在通過推廣科學健身

降低居民超重肥胖率

國家倡導

不少企業也紛紛響應

出台了各項獎勵措施！

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廣東一公司發超17萬元“減重金”

今年2月10日，廣東一公司啓動減脂挑戰賽，為期一個月，以科學減重為準則。最終，共有224名員工總計減重近1500斤，企業總計派發超17.1萬元員工健康獎金。其中個人最高減重紀錄突破32.8斤，獲得7600元現金獎勵。

廣西一公司號召員工減重：減1斤獎50元

今年3月，廣西南寧一家民營公司發佈了一則響應國家“體重管理年”號召、減重1斤獎勵50元的活動通知。從流傳出的減重細則來看，所有參與者在活動期間必須確保BMI（身體質量指數）不低於18.5。

浙江一企業設30萬元獎金池鼓勵員工減肥

今年4月，杭州一集團設立了高達30萬元總獎金池的重磅激勵機制，依據員工在體重管理期間的成果進行瓜分。5月，首輪減重10萬獎金被瓜分。活動吸引了353名員工參與，首輪累計減重540.8斤，其中團隊最高獎金達6228元，個人冠軍斬獲1573元。

四川一公司已發放26萬元獎金鼓勵員工減肥

今年4月，四川成都一公司與員工簽訂減重“對賭協議”引發網議。據悉，該公司於2022年開始實施此項制度，對完成減重目標的員工給予現金獎勵，目前獎金累計發放總額達26萬元。達到減肥目標，就能獲得4000元獎金，若體重反彈則需退還獎金。公司相關負責人表示，為鼓勵全體員工參加，獎勵機制中的減重目標已於2024年底變為綜合體測健康指標，同時公司為所有員工提供免費健身房及健身指導。

來源：廣州日報、南方日報、江蘇新聞