年內1434只產品基金經理卸任，中長期純債基金數量最多

【環球網財經綜合報道】Wind顯示，剔除清盤因素後，截至8月12日，今年已有1434只產品出現基金經理卸任，涉及935位基金經理。這一數據延續了近年來基金經理離任頻次持續居高的態勢，2024年全年有2213只產品出現基金經理卸任，涉及1114位基金經理；2023年全年也有2009只產品出現基金經理卸任，涉及1018位基金經理。

年內出現基金經理卸任的1434只產品中，中長期純債基金數量最多，達269只；偏股混合基金、靈活配置型基金、被動指數基金、偏債混合基金分別有237只、193只、167只、110只。

進一步來講，今年以來，卸任至少5只產品的基金經理共42位。從卸任產品類型看，以ETF為代表的指數類基金和債券型基金構成卸任主力。原招商基金ETF基金經理蘇燕青、原國泰基金ETF基金經理晏曦年內分別卸任18只、11只產品ETF及ETF聯接基金；原南方基金基金經理黃斌斌、原中歐基金固收基金經理周錦程年內分別卸任12只、11只產品債券基金。在業內人士看來，被動指數基金依賴標準化運作機制，基金經理可同時管理多隻同類產品。而債券基金則因規模龐大、策略趨同，容易形成“一拖多”的模式。此類管理架構下，基金經理離任往往觸發產品批量交接。

公募名將的卸任、增聘動態，尤其是職業去留，始終備受市場關注。對於機構資金而言，這類核心管理人的任職變動方向，甚至會直接影響資金的配置流向。在批量卸任的基金經理中，固收及“固收+”策略基金經理的變動近年來愈加引人矚目。

以招商基金為例，固收老將馬龍年初起累計卸任5只產品。馬龍2012年11月加入招商基金固定收益投資部，供職已超12年。在管規模曾在去年年中達到876.18億元的歷史峯值。4月初，馬龍在卸任最後一隻產品時，公告稱將“另有任用”。但不久後，馬龍就從招商基金離職，5月便加盟天弘基金。

此外，今年3月，華安基金“固收一姐”孫麗娜因個人原因卸任全部在管7只產品。以去年年末數據而言，這7只合計管理規模達2999.26億元，在華安基金公募6591.69億元總規模中佔比45.5%。而主動權益類基金經理中，中歐基金曹名長、建信基金周智碩、嘉實基金洪流、廣發基金張東一等多位昔日百億基金經理，均在今年離任。（南木）