逾600家公司披露未來三年分紅規劃

證券時報記者 陳見南

今年以來，以科技股為代表的成長股表現亮眼。截至9月15日，通信、電子、傳媒等TMT板塊指數均大漲超30%，位居申萬一級行業漲幅榜前列。與此同時，往年持續跑贏大盤的紅利板塊表現較弱，中證紅利指數年內跌超1%。

不過，從長期來看，紅利策略有效性已經持續得到兑現，低估值高股息仍將吸引長線資金的配置。從中證紅利指數市盈率來看，其最新滾動市盈率不到9倍，處於歷史百分位的50%以下；股息率達到4.5%以上，處於歷史百分位的60%以上。

國信證券研報表示，高股息策略的收益包含資本利得和股息收入兩部分。其本質在於投資處於成熟生命週期階段的企業，這類公司通常投資回報有限、營收和淨利潤增速較低，但盈利韌性強，淨資產收益率（ROE）顯著更高，現金流保障能力突出，因而傾向於將利潤以分紅形式分配。分紅本身也是增厚ROE的重要路徑，形成“穩定盈利—持續分紅—提升ROE”的正向循環，支撐策略的高勝率。

未來具備高分紅高股息潛力的公司值得關注。據證券時報·數據寶梳理，已經有超過600家公司披露了2025—2027年股東回報規劃。其中，分紅率最高的是江河集團，2025—2027年度，公司每年度擬以現金方式分配的利潤不低於當年度歸屬於上市公司股東淨利潤的80%或按每股分紅0.45元（含税）計算的分配金額的二者孰高值。

排名第二的是淮河能源，2025—2027年，公司每年度擬分配的現金分紅總額不低於當年實現歸屬於上市公司股東淨利潤的75%，且每股派發現金紅利不低於0.19元（含税）。

中國神華和邁瑞醫療未來分紅率並列第三。中國神華擬在2025—2027年期間每年以現金方式分配的利潤不少於當年公司歸母淨利潤的65%，在此期間綜合考慮公司經營情況、資金需求等因素實施中期利潤分配。

邁瑞醫療在具備利潤分配條件的前提下，原則上每年度至少進行一次利潤分配，每年以現金方式分配的利潤不少於當年實現的可供分配利潤的65%。

排名居前的還有國電電力、中孚實業、皖通高速、四川路橋等個股，分紅率均不低於60%。

國電電力表示，在符合現金分紅條件下，公司將每年中期、年度各進行一次現金分紅；公司在足額提取法定公積金、任意公積金後，每年以現金方式分配的利潤（包括中期已分配的現金紅利）原則上不低於當年實現歸屬於上市公司股東淨利潤的60%，且每股派發現金紅利不低於0.22元（含税）。

從歷史數據來看，上述公司普遍具有良好的分紅記錄。中國神華、皖通高速、邁瑞醫療等近三年累計分紅佔淨利潤比例均超過100%。

一批公司也鎖定了較高的股息回報率。比如江河集團每股分紅至少0.45元（含税），按最新收盤價計算股息率超過6%；淮河能源每股派發現金紅利不低於0.19元（含税），按照最新收盤價計算股息率超5%；國電電力每股派發現金紅利不低於0.22元（含税），按照最新收盤價計算股息率超4%。

另外，還可以通過機構一致預測的每股收益來大致計算未來高分紅公司的股息率。

其中，四川路橋機構一致預測今年每股收益0.92元，按照60%的分紅率計算，2025年每股分紅0.55元左右，相比最新收盤價8.65元/股，股息率超6%。中孚實業機構一致預測今年每股收益0.49元，按照60%的分紅率計算每股分紅0.3元左右，相比最新收盤價股息率超5%。此外，皖通高速、交通銀行等預測股息率均超4%。

根據上述計算方式，有25只個股預測股息率超過2%。從股價表現來看，這25股年內平均漲幅接近11%，遠遠跑贏中證紅利指數同期表現，中孚實業和天山鋁業年內漲幅均超過50%。江河集團年內大漲超48%，位居第三，該股承諾三年最低分紅率80%，高居第一，按照機構一致預測每股收益計算的股息率也位居第一。