上市公司可持續發展官論壇在京舉辦 安永合夥人解讀ESG信披趨勢

在“十四五”規劃圓滿收官與“十五五”藍圖謀篇的歷史節點，“數智”與“綠色”雙輪驅動的浪潮正以前所未有的力度重塑企業競爭格局。近日，以“數智綠動 創領新程”為主題的第四屆上市公司可持續發展官論壇暨年度最佳獎項評選在北京正式啓幕，這場匯聚政府機構、企業領袖、學術專家的行業盛會，通過前沿實踐分享與深度對話，勾勒出中國企業以“ESG+AI”融合創新推動高質量發展的生動圖譜。

當前，全球可持續發展進程站在關鍵路口——《巴黎協定》達成10週年、《聯合國氣候變化框架公約》第30次締約方大會即將啓幕，氣候治理挑戰與機遇並存；國內“綠水青山就是金山銀山”理念提出20週年，綠色低碳已上升為國家戰略。在此背景下，人工智能技術的跨越式發展為ESG實踐注入強勁動能，推動企業從“被動合規”轉向“主動創新”。

安永中國主席兼大中華區首席執行官陳凱在論壇致辭中表示：“企業是經濟活動的核心力量，既是可持續發展的影響者，更是解決方案的創造者，在技術創新、產業轉型上發揮着不可替代的作用。當下，‘雙化協同’的政策‘東風’已來，越來越多的企業家都在探索以數智技術激活企業綠色活力，思考發展與實現‘碳中和’目標間的‘最優解’。作為全球領先的專業服務機構之一，安永期待為各界搭建起高端對話平台，幫助中國企業‘揚帆遠航’錨定數智綠色新航道。”

在“ESG+AI”從概念落地為實踐的過程中，企業正經歷從“書面承諾”到“行動深耕”的質變。上市公司可持續發展官論壇暨年度最佳獎項評選項目主席、安永大中華區業務主管合夥人畢舜傑表示：“AI的價值遠不止於效率工具，更在於為ESG管理提供了系統性解決方案。企業應把握科技機遇，推動ESG從‘被動披露’走向‘主動溝通’，將‘合規成本’轉化為‘競爭動能’。AI與ESG深度融合，推動科技與企業ESG的雙向賦能，令創新技術更具商業温度，並使ESG發展擁有持久動能。”

以安永自身實踐為例，其研發的EYA.ai與ESG.ai智能機器人，覆蓋生命醫療、零售與消費品、基礎設施、科技通信、汽車等十餘個垂直領域，可助力企業通過AI加速綠色轉型，實現高質量發展。

論壇期間，安永大中華區可持續發展報告與鑑證服務主管合夥人劉國華接受了環球網的採訪，圍繞ESG信披的監管趨勢、企業挑戰與應對方向展開深度解讀。

“近年來，證監會與交易所密集出台的ESG信披規則，釋放出明確信號：監管常態化與精細化已不可逆。”劉國華分析，當前監管對頭部企業的披露要求已細化至具體細分項，企業需明確披露碳資產交易、供應鏈碳管理等關鍵信息。“這不僅是合規壓力，更促使企業建立系統化的數據治理體系——沒有完善的系統支撐，分散在各業務線的ESG數據將難以整合，披露質量無從保障。”

對於未來監管走向，劉國華認為將呈現兩大趨勢：其一，議題範圍將從氣候變化擴展至其他可持續議題，比如生物多樣性、人力資源等領域，與國際可持續發展準則理事會（ISSB）正在研究並且可能推出的其他可持續準則進一步接軌；其二，覆蓋主體將從頭部上市公司逐步延伸至中小企業。“我國已出台可持續發展基本準則，未來非上市企業、非頭部公司的披露有望被納入框架，但需設計差異化時間表與過渡期，避免增加企業負擔。”

談及企業ESG表現的價值轉化，劉國華強調：“ESG的核心是提升長期競爭力。良好的披露與實踐能降低融資成本——綠債、綠貸的利率優勢已顯現；能強化品牌溢價——消費者更傾向選擇ESG表現突出的產品；更能吸引長期投資者，為企業注入韌性。”但他也坦言，當前企業披露質量參差不齊，主要挑戰集中在三方面：數據治理能力不足導致信息碎片化，跨部門協同機制缺失影響執行效率，以及中小企業面臨的高昂的合規成本壓力。

針對這些痛點，劉國華提出破局建議：“政策層面可加大對中小企業的扶持，例如開放碳排放因子數據庫、提供過渡期豁免等；監管需強化第三方鑑證機制，提升信息可信度；企業則要提前佈局數據中台，培養複合型人才，將ESG融入公司戰略和業務流程以減輕額外負擔。”

在國際標準對接方面，劉國華表示，我國已出台的可持續基本準則與氣候披露準則已與國際框架高度兼容，治理、戰略、風險管理、目標與指標等核心要素與TCFD（氣候相關財務信息披露工作組）四支柱一致。“中國的特色在於融入了鄉村振興、中小企業平等對待等本土議題，這既是對國際標準的補充，也為全球可持續發展提供了‘中國視角’。對於出海企業，只需在基礎披露上疊加屬地要求，整體兼容性良好。”