日本大型企業可能再迎來一年大幅加薪，商業遊説團主席表示 | 路透社

一名商人在法國巴黎附近的普託區拉德芳斯金融和商業區的日本橋內走動，2018年5月16日。路透社/查爾斯·普拉蒂烏/檔案照片東京，1月7日（路透社）- 大型日本企業在2025年可能會平均提高約5%的工資，與去年持平，一家主要商業遊説團體的主席週二表示，同時承諾努力將工資增長的勢頭傳播到小型企業。

首相石破茂認為強勁的工資增長是支持脆弱經濟復甦的關鍵。日本銀行表示，持續的、廣泛的工資上漲是提高借貸成本的前提。“大型企業的增長速度可能與去年相似，”擔任日本最大商業遊説團體之一的經濟同友會主席的仁波米説，在一次新聞發佈會上表示。

“然而，小型和中型企業（SMEs）實現連續三年超過去年水平的工資增長至關重要，”仁波米説。

日本公司在2024年同意平均提高5.1%的工資，這是三十年來的最大增幅，根據日本最大的工會聯合會的説法。聯合會正在尋求在2025年提高至少5%的工資，同時為小型企業設定至少6%的目標，以縮小與大型企業員工的收入差距。

根據日本商工會議所（JCCI）的一項最新調查，該組織是小型企業的商業遊説團體，48.5%的會員公司計劃提高工資，但只有約10%的公司計劃提高5%或更多。

“將會有越來越多的公司決定比去年略微提高工資，”日本商工會議所主席小林健在同一場新聞發佈會上表示。

他説，為了幫助中小企業實施工資增長，重要的是幫助他們將包括勞動力成本在內的上漲成本轉嫁到價格上。

參加週二由日本三大商業遊説團共同舉辦的新年活動的一些高管對工資增長表示樂觀。

“穩定工資增長的勢頭正在上升，”日本生命保險公司董事長筒井義信告訴記者，並補充説他的公司計劃將銷售員工的工資提高6%或更多。

三井不動產首席執行官上田隆司(8801.T)表示，這家房地產開發商的目標是提高超過5%的工資。“持續提高工資是重要的，”他説。路透社日報簡報提供您開始一天所需的所有新聞。請在 這裏註冊。

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