2024年美國的招聘廣告數量是九年來最低的 | 路透社

華盛頓，1月9日（路透社） - 週四發佈的一份報告顯示，去年美國企業的招聘公告是自2015年以來最低的，這確認了就業增長的顯著放緩。

全球職業安置公司Challenger, Gray & Christmas表示，企業宣佈了769,953個招聘計劃，比2023年減少了1.3%。

招聘公告在12月份降至7,999個，低於11月份的11,621個。招聘的緩慢解釋了去年就業增長的放緩，失業率從年初的3.7%躍升至7月份的4.3%，然後穩定在11月份的4.2%。

Challenger, Gray & Christmas的高級副總裁安德魯·挑戰者表示：“招聘速度的放緩反映了經濟條件的持續不確定性以及企業在擴大員工隊伍時的謹慎態度。大多數企業主預計新政府將帶來更大的不確定性，這導致招聘放緩。”

去年預計的裁員人數達761,358人，是自2020年以來的最高數字，當時勞動力市場受到COVID-19疫情的衝擊，比2023年增加了5.5%。除了疫情之外，宣佈的裁員人數是自2009年以來的最高。

儘管有一波公告，勞動部的數據，如每週的 失業救濟申請和調查就業機會和勞動流動性系統性地顯示出低水平的裁員。預計的就業減少在12月下降了33%，降至38,792。去年受影響最嚴重的行業是科技，其次是醫療、汽車、服務和消費品。

經濟或市場條件、成本削減、關閉和重組是預計裁員的主要原因。

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