2024年美國招聘公告降至九年來最低 | 路透社

在美國弗吉尼亞州阿靈頓的一家商店窗户上看到的員工招聘標誌，2023年4月7日。路透社/伊麗莎白·弗蘭茨/檔案照片華盛頓，1月9日（路透社）- 報告顯示，美國僱主去年的招聘公告是自2015年以來最低的，確認了這一時期就業增長的急劇放緩。

全球外包公司Challenger, Gray & Christmas表示

公司宣佈了769,953個招聘計劃，比2023年下降了1.3%。

招聘公告在12月份降至7,999個，低於11月份的11,621個。疲軟的招聘導致了去年就業增長的放緩，失業率從年初的3.7%上升到7月份的4.3%，然後穩定在11月份的4.2%。

Challenger, Gray & Christmas的高級副總裁安德魯·挑戰者表示：“招聘速度放緩反映了經濟狀況的持續不確定性以及僱主對擴張的謹慎態度。” “大多數僱主預計即將到來的政府將帶來更多的不確定性，這導致了招聘的放緩。”

去年計劃裁員總數達到761,358，是自2020年COVID-19大流行以來的最高水平，比2023年增加了5.5%。在疫情之外，宣佈的裁員是自2009年以來的最高水平。

儘管公告激增，但勞動部的數據如 每週失業聲明和職位空缺和勞動力流動調查一直顯示出低裁員率。計劃裁員在12月下降了33%，降至38,792人。科技行業佔去年宣佈裁員的主要部分，其次是醫療保健、汽車、服務和消費品行業。

市場或經濟條件、削減成本、關閉和重組是計劃裁員的主要原因。

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