特朗普可以採取什麼措施來阻止聯邦員工遠程工作？| 路透社

第1項，共2項 海軍一號在美國華盛頓國會大廈外被看到，日期是唐納德·特朗普第二個總統任期的就職日，2025年1月20日。路透社/伊麗莎白·弗朗茨

海軍一號在美國華盛頓國會大廈外被看到，日期是唐納德·特朗普第二個總統任期的就職日，2025年1月20日。路透社/伊麗莎白·弗朗茨 1月21日（路透社） - 總統 唐納德·特朗普 週一簽署了一項行政命令，要求大多數聯邦員工 親自返回工作 全職，這一舉措可能會引發工會的反對和法律挑戰。## 特朗普的命令有什麼作用？

特朗普指示所有聯邦機構的負責人“採取一切必要措施終止遠程工作安排”，並要求員工全職到“各自的工作崗位”報到。該 兩句命令表示該指令“應根據適用法律實施。” ## 特朗普能否禁止聯邦員工遠程工作？

這要看情況。總統對聯邦勞動力擁有廣泛的權力，包括告訴機構停止允許非工會員工遠程工作的權力。這包括無法加入工會的監督員和經理，特朗普可以迅速下令他們返回辦公室。

但是，大約26%的聯邦員工是工會成員，許多人受僱於允許遠程工作或混合安排的談判協議。特朗普政府將不得不等待這些協議到期或嘗試重新談判這些協議。聯邦機構與工會之間的談判協議只有在包含非法條款或是強迫、賄賂或其他不當行為的產物時，才能在法庭上受到挑戰。

在某些情況下，聯邦機構也可能被要求允許殘疾員工遠程工作。聯邦法律要求僱主為有慢性醫療狀況的員工提供“合理的便利”，只要他們仍然能夠履行工作職責。

有多少聯邦員工遠程工作？

特朗普白宮週一表示，目前只有6%的聯邦員工在現場工作，但政府數據顯示，遠程工作更為有限。大約46%的聯邦員工，即110萬人，有資格進行遠程工作，其中約228,000人完全遠程工作，依據一份報告，該報告由白宮管理和預算辦公室於八月發佈。美國國防部和退伍軍人事務部的員工人數遠遠超過其他機構，擁有最多的遠程工作人員，還有衞生與公共服務部。根據OMB的數據，對於有資格進行遠程工作的聯邦員工，約61%的正常工作時間是在現場度過的。該數字不包括完全遠程工作的員工。

特朗普為什麼反對遠程工作？

特朗普的命令也可能代表着一種鼓勵一些聯邦工作人員辭職的努力，從而為政治忠誠者騰出職位。

埃隆·馬斯克將在特朗普創建的一個委員會中領導該委員會，以控制政府開支，他在11月20日的《華爾街日報》評論文章中表示，聯邦工作人員不應因“COVID時代的特權”而獲得報酬。“要求聯邦員工每週五天到辦公室工作將導致一波我們歡迎的自願辭職，”馬斯克寫道。

但是，機構可能對進行大量解僱或裁員持謹慎態度，尤其是當這些員工擔任重要角色或難以替代時。

特朗普的議程，包括 可能廢除 數千項聯邦法規，協調大量驅逐，以及 改革美國健康政策，將需要全員到位的機構來執行。專家表示，在許多情況下，特朗普可能不得不在削減聯邦勞動力和實施其他計劃之間做出選擇。## 總統可以解僱抵制返回辦公室命令的員工嗎？

總統和機構負責人有廣泛的權力因故解僱非工會員工，這可能包括違抗返回辦公室的命令。但聯邦員工必須至少提前30天收到書面通知，説明他們被解僱的原因，並給予他們回應的機會。

失業的聯邦工作人員可以向由總統任命的獨立三人小組——績效系統保護委員會提出挑戰，尋求復職。員工可以向委員會辯稱，他們並非因故被解僱，機構未遵循適當程序並侵犯了他們的正當程序權利，或他們因歧視原因而被針對。委員會的決定具有約束力，除非被聯邦上訴法院推翻。

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