特朗普加大對多樣性的攻擊，並以調查威脅私營部門 | 路透社

2021年1月21日（路透社）- 美國總統唐納德·特朗普在週二加大了對多樣性項目的打擊力度，敦促私營部門加入這一倡議，並告訴管理這些項目的公務員應被安排帶薪休假。

在上任的第一天，特朗普簽署了一系列法令，以結束旨在促進女性、少數族裔、LGBTQ+人羣及其他傳統上被低估羣體機會的多樣性、公平和包容性項目。

民權活動人士認為，這些項目對於解決長期存在的不平等和結構性種族主義是必要的。

在週二發佈的一項法令中，特朗普撤銷了自1965年以來關於環境行動、就業機會平等以及鼓勵聯邦承包商在種族、性別和宗教基礎上實現勞動力平衡的措施。

1965年的被撤銷法令是由時任總統林登·約翰遜簽署的，旨在保護受聯邦承包商僱傭的工人的權利，並確保他們免受基於種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同或國籍的歧視，根據勞動部的説法。

特朗普的法令試圖勸阻接受政府合同的私營企業使用多樣性、公平和包容性（DEI）項目，並基於種族和性別進行招聘——該法令稱之為“非法的DEI歧視和偏好”——並要求政府機構識別可能受到民事調查的私營企業。

“作為該計劃的一部分，每個機構必須識別最多九個可能的公開上市公司、大型企業或非營利組織、資產超過5億美元的基金會、州和地方的醫學和律師協會以及捐贈超過10億美元的高等教育機構的合規民事調查，”該法令説。

關於特朗普政府如何實施“合規民事調查”的完整細節在最初時並不可用。

本週二發佈的法令規定，聯邦和私營部門對退伍軍人的就業優先權可以繼續。

該法令受到保守派活動家和共和黨領導人的歡迎，但也迅速遭到民權領袖的譴責。

國家行動網絡的創始人和主席阿爾·夏普頓牧師在本週三宣佈，該組織及其合作伙伴計劃在接下來的90天內識別出兩家公司，這些公司將因放棄DEI承諾而遭到抵制。

政治戰略家和顧問巴茲爾·斯米克爾（Basil Smikle Jr.）表示，他對特朗普政府聲稱多樣性項目“降低了個人優點、能力、努力工作和決心的重要性”感到擔憂，因為這暗示女性和少數族裔沒有優點或資格。

斯米克爾説：“顯然有一種努力在阻止，甚至侵蝕少數族裔和女性的政治和經濟權力。”

“這意味着為更多的客户主義打開了大門，”他表示。

白宮最初沒有回應路透社對民權活動家批評的請求。

(報道：丹尼爾·特羅塔，比安卡·弗勞爾斯，卡尼什卡·辛格和安德烈亞·沙拉爾)

((翻譯：巴西利亞編輯部))

路透社 MCM

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