OMS開始改革以應對美國的削減，文件顯示 | 路透社

日內瓦，3月11日（路透社） - 世界衞生組織（WHO）開始確定優先事項，並宣佈對人員合同設定一年的限制，根據週二發佈的一份內部備忘錄，旨在確保其在美國於1月退出後的生存。

這份日期為3月10日的備忘錄由世衞組織副總幹事勞爾·托馬斯簽署，規定了其他成本削減措施——這是自美國總統唐納德·特朗普宣佈撤回以來一系列此類行動中的最新一次。

華盛頓在第二次世界大戰後幫助創建該機構，並一直是其最活躍的成員之一，遠遠是聯合國衞生機構最大的財政贊助者，貢獻了約18%的整體資金。

世衞組織的高級官員在過去三週內開始進行“優先排序”工作，以使全球衞生機構可持續，文件中提到。

備忘錄中指出：“儘管在一個極其流動的環境中，世衞組織的高層管理正在努力應對這些不穩定的潮流，進行優先排序的過程。”

文件稱：“他們的工作將確保所有資源都用於最緊迫的優先事項，保持世衞組織產生持久影響的能力。”

還補充説，團隊正在努力確保來自國家、私人捐助者和慈善家的額外資金，但未透露這些努力是否成功。

世衞組織尚未宣佈立即裁員，但表示“鑑於我們面臨的挑戰的規模，一些艱難的決定是不可避免的。”

世衞組織發言人瑪格麗特·哈里斯在一次新聞發佈會上表示，即使在美國削減資金之前，該機構也正在進行一場將資源從其位於日內瓦的總部轉移到受益國的轉型。

“因此，實際上發生的事情是資金、人員和國家層面的承諾正在大規模轉移出總部，”她説。“這一直是一個緩慢的過程，當然，經濟理順的寒風正在加速這一進程。”

世衞組織的文件顯示，該聯合國機構在其位於瑞士日內瓦的總部有超過四分之一的9473名員工，而日內瓦是世界上最昂貴的城市之一。

((翻譯 聖保羅編輯部))

路透社 TR

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