伯克希爾哈撒韋董事奧爾森將辭職，巴菲特反對股東提案 | 路透社

羅納德·奧爾森，洛杉磯Munger, Tolles & Olson的合夥人，以及伯克希爾·哈撒韋董事，正在查看2024年5月3日在美國內布拉斯加州奧馬哈舉行的伯克希爾·哈撒韋年度股東大會上布魯克斯展位的一件襯衫的價格。路透社/斯科特·摩根/檔案照片3月14日（路透社） - 伯克希爾·哈撒韋(BRKa.N)週五表示，長期董事羅納德·奧爾森將因政策變更而離開董事會，該政策要求除沃倫·巴菲特外，董事在年滿80歲後必須辭職。在其5月3日於內布拉斯加州奧馬哈舉行的年度會議的委託聲明中，伯克希爾還表示，其董事會一致敦促拒絕七項股東提案，包括三項關於其子公司的多樣性和反歧視努力的提案。

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伯克希爾還表示，巴菲特在2024年的薪酬為405,111美元，包括他通常的100,000美元薪水以及個人和家庭安全費用。

預計將接替巴菲特擔任首席執行官的副董事長格雷格·阿貝爾和副董事長阿吉特·賈因的薪酬各增長了100萬美元，達2100萬美元。

62歲的阿貝爾負責非保險業務，如BNSF鐵路和伯克希爾·哈撒韋能源，而73歲的賈因負責保險業務，如蓋可汽車保險。

奧爾森，83歲，是法律事務所Munger, Tolles & Olson的合夥人，自1997年以來一直擔任伯克希爾董事。

由於公司治理指南中的新年齡限制，他將離開伯克希爾的14人董事會。除了巴菲特，所有其他董事均為75歲或更年輕。

奧爾森沒有立即回應評論請求。

巴菲特因控制伯克希爾30.3%的投票權而被豁免年齡限制，這為控制至少5%的人提供了例外。

這位94歲的億萬富翁還擁有約14.4%的伯克希爾股票。如果獨立董事希望他繼續留任，他在退休後將被允許繼續擔任董事。

股東提案包括保守投資者提出的決議，要求伯克希爾報告其商業實踐如何影響員工的種族、膚色、宗教、性別、國籍和政治觀點，以及其子公司基於種族的倡議所帶來的風險。

伯克希爾的董事會稱這兩份報告是多餘的，表示子公司自行制定政策，“伯克希爾的做法很簡單——遵循法律並做正確的事。”

董事會還反對成立一個監督多樣性和包容性的委員會的提案，稱其審計委員會已經監督多樣性事務。

它還表示，關於讓獨立董事監督與人工智能相關的風險的提案是多餘的，並且與伯克希爾的分散文化不一致。* 建議主題：

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