美國CEO薪酬中位數因股票獎勵飆升創下1680萬美元紀錄 | 路透社

2023年10月16日，美國加州聖地亞哥，Axon首席執行官裏克·史密斯在國際警察局長協會(IACP)年度會議展區參觀。路透社/Mike Blake/檔案照片路透4月24日電 - 最新研究顯示，2024年美國頂尖CEO的中位數薪酬上漲7.5%至創紀錄的1680萬美元，大規模股票獎勵使得這些高管的報告收入遠超美國普通員工薪資水平。

根據機構股東服務公司企業諮詢部門ISS-Corporate對標普500企業CEO薪酬的審查，Axon公司(AXON.O)（新窗口打開）和聯合太平洋鐵路(UNP.N)（新窗口打開）的CEO均因股票獎勵獲得大幅加薪。通過路透可持續轉型通訊，洞悉影響企業與政府的最新ESG趨勢。立即訂閲

ISS-Corporate董事總經理羅伊·薩利巴表示，其他CEO薪酬表現同樣亮眼，因為其績效目標是在2023年相對穩定的時期設定的。當時美國總統特朗普尚未發動貿易戰，而這場貿易戰最近幾周已引發全球市場動盪。

“最突出的問題是這些數字與年初至今的股票表現、當前公司業績及迫近的不確定性並不匹配。時間差可以解釋這點——2024年的薪酬決策至少是一年前制定的。“薩利巴指出。

他表示，他的團隊建議企業在市場不確定性消除前暫緩調整薪酬計劃。董事會可以採用另一套績效評估標準，將高管的業績與同行進行對比。

薩利巴的研究涵蓋了標普500指數中已提交今年薪酬數據的320家公司。這些高管的表現相對較好；美國勞工統計局數據顯示，去年美國工人平均時薪上漲了4%，而商務部數據顯示2024年通脹率略低於3%。

公司股價漲幅超過這些比率，推動了CEO薪酬增長。在薩利巴審查的320家公司中，2024年股東總回報率中位數為15.1%。

在泰瑟電擊槍製造商Axon，首席執行官帕特里克·史密斯處於極端案例，其2024年正式薪酬達1.645億美元，較2023年的40,058美元大幅上漲。2023年他僅獲得31,201美元薪資和8,857美元含私人航空交通在內的補助。Axon提交的文件聲明：“構成史密斯2024年主要薪酬的股票單元是’以高風險高回報形式激勵未來業績的補償計劃，其價值僅在達成每項股價和運營目標時才能實現’。”

Axon公司拒絕置評。

聯合太平洋鐵路公司CEO詹姆斯·維納2024年薪酬達1,760萬美元，而他在2023年8月入職後部分任期內的薪酬為200萬美元。其去年大部分薪酬來自鉅額股票和期權獎勵，公司發言人表示這些獎勵與業績掛鈎。

“如果公司表現不佳，他的實際獎金和股權將反映這一點並相應減少，“發言人表示。

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