安聯股東批准董事會薪酬制度 | 路透社

慕尼黑，5月8日（路透社）——儘管遭到大股東的反對，安聯集團(ALVG.DE)，新標籤頁打開的股東大會仍批准了以奧利弗·貝特為首的管理層新薪酬制度。然而，監事會主席邁克爾·迪克曼週四宣佈，在虛擬股東會議上，僅有70.98%的出席資本對該提案投了贊成票。雖然簡單多數即可通過，但通常贊成率需超過90%。頗具影響力的股東顧問機構ISS曾建議反對該薪酬制度，主要原因是與其他公司相比，管理層養老金高達基本工資的50%，顯得過於豐厚。這家慕尼黑保險集團為其高管的職業養老金辯護稱：其比例並不高於同類企業。並表示：“安聯是歐洲職業養老保險產品的領先供應商之一。“因此，養老金也是其員工薪酬的重要組成部分。“對安聯而言，將管理層薪酬與其自身產品高度結合是一個可信度問題。”

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