前資深員工對倫敦對沖基金提起不公正解僱訴訟 | 路透社
Nell Mackenzie
路透社倫敦5月16日電 - 一名對沖基金前高級僱員以遭受霸凌和不公正解僱為由起訴老東家,倫敦就業法庭正在審理此案。
雅各布·莫雷蒂正向DL and Partners對沖基金、其明星經理達維德·萊昂內及另外四位董事索賠。該基金曾管理着高達15億美元的資產。
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法庭文件顯示,作為該對沖基金聯合創始人兼前董事的莫雷蒂指控其遭遇不公正解僱,並長期遭受言語侮辱、騷擾和反猶主義迫害。他還聲稱公司未對其心理健康相關殘疾作出合理調整。
萊昂內、對沖基金及四位董事均否認指控。其代表向路透社表示:“訴訟基於完全虛假的指控,其(莫雷蒂的)主張毫無依據。”
莫雷蒂的代表稱其遭受了長達數年的系統性精神虐待、心理操控和歧視,並被確診患有致殘性精神損傷。法庭文件顯示,DL and Partners於2023年5月承認了莫雷蒂的殘障身份。
法庭還將裁定莫雷蒂直接向萊昂內及公司其他人員(包括首席法務)披露公司工作環境及其健康影響的行為,是否應受吹哨人保護條款保障。
英國金融行為監管局將於六月公佈如何應對行業內的非財務不當行為。FCA拒絕對新監管變化提供最新進展或對此案發表評論。
莫雷蒂索賠的損害賠償金額以及是否包含收入損失,將取決於法庭法官對每項索賠的裁決。法庭文件顯示,莫雷蒂在DL and Partners的年均收入約為200萬美元。
不同尋常的是,法庭採納了莫雷蒂提交的超過60小時秘密錄音作為證據。DL and Partners及萊昂的證人證詞稱這些錄音未經授權。
法庭文件顯示,2023年確診創傷後應激障礙的莫雷蒂(當時處於休假狀態)聲稱多次受到萊昂威脅。
錄音中萊昂提及"僱兇殺人的價格非常低廉",並向莫雷蒂説明僱傭殺手的費用。
辯方回應稱這些言論是"輕鬆談話"的片段且被斷章取義,並指出"對沖基金行業本就存在激烈言辭"。
萊昂的法律文件稱莫雷蒂的騷擾指控混亂失實,並指出2021年至2022年期間由其導致的8600萬美元投資損失。文件顯示莫雷蒂自此開始收集訴訟證據。
莫雷蒂的代表律師表示其客户的投資建議未被採納,故不應對損失負責。
他還提到了莫雷蒂的法律文件,其中描述了長時間工作與極少的休息時間,並表示莫雷蒂多次就萊昂的行為及其對自身健康的影響提出"舉報人"擔憂。
莫雷蒂自2022年4月起從該對沖基金休假。法庭文件顯示,DL及合夥公司於2023年6月終止了他的勞動合同。該對沖基金在聘請律師事務所進行調查後,駁回了莫雷蒂提出的申訴。
這起勞動仲裁案件與莫雷蒂去年對該對沖基金及其創始人提起的高等法院訴訟同時進行。文件顯示,高等法院案件已暫停審理,等待仲裁結果。
萊昂和莫雷蒂的證人陳述提及另一起仲裁案件,莫雷蒂主張自己是對沖基金的持股合夥人。該主張於2024年8月被駁回,莫雷蒂需承擔訴訟費用。
本案仍在審理中。
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