英國僱主薪資漲幅維持在3%，但疲軟跡象增多——Brightmine報告 | 路透社

2023年4月10日，英國倫敦牛津街購物的人羣。路透社/安娜·戈登/資料圖片路透倫敦5月21日電——數據公司Brightmine數據顯示，截至4月的三個月內英國僱主批准的薪資漲幅維持在3%，但許多公司目前提供的加薪幅度更小，這一趨勢可能受到英國央行歡迎。

週三公佈的數據標誌着薪資漲幅連續第五個季度維持在3%，這是自2021年12月以來最微弱的增長水平。

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英國央行官員正密切關注僱主對社保繳費（英國稱為國民保險）上調及全國最低工資大幅提高的反應。這兩項政策均在四月——薪資談判的關鍵月份——生效。

Brightmine表示，其調查中近半數僱主提供的加薪幅度低於3%的中位數水平。

“薪資漲幅保持穩定，但實質上許多企業選擇了更低幅度的加薪，因此我們的整體中位數在未來幾個月可能會下降，“Brightmine人力資源洞察與數據主管希拉·阿特伍德表示。

“薪資漲幅的疲軟態勢表明，面對將持續至下半年的成本壓力，許多僱主在薪資決策上仍持謹慎態度。”

英國央行希望看到國內就業市場的通脹壓力充分緩解，以便繼續降息。央行首席經濟學家休·皮爾週二表示英國央行的降息速度過快。格林尼治時間0600公佈的官方數據很可能顯示，由於水電等受管制價格大幅上漲，英國4月總體通脹率飆升。

Brightmine公司分析了截至4月30日的三個月內生效的136份薪酬協議，覆蓋超過30.9萬名員工。

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