德國央行：提前終止無折扣養老金 | 路透社

檔案：慕尼黑附近艾興瑙一家養老院內，可見坐輪椅的退休老人。6月21日拍攝。路透社/Michaela Rehle（德國 - 標籤：健康 社會）僅限編輯使用。不得用於營銷或廣告宣傳活動銷售購買授權權利，打開新標籤頁柏林，6月17日（路透社）—德國央行針對人口結構變化提出了養老金領取改革的可能方案。在其週二發佈的月度報告中一篇專業文章指出，法定退休年齡、提前無折扣養老金年齡限制以及最早可能領取養老金的年齡是三個重要調節參數。“若要延長工作年限，改革應着眼於這些調節參數。“文中強調。實際退休年齡數據揭示了各年齡限制的重要性。

廣告·繼續滾動此外，研究表明當年齡限制提高時，實際退休年齡會緊密跟隨法定年齡限制：“因此，為了延長工作年限，將法定退休年齡（2031年後）和最早領取養老金年齡與預期壽命掛鈎，並終止提前無折扣養老金制度顯得尤為重要。”

達到法定退休年齡後即可正常領取養老金。這一年齡限制將逐步提高，對於1964年出生的人羣將上調至67歲（自2031年起）。若在法定退休年齡準時開始領取養老金，則養老金支付金額既不會因提前領取而扣減，也不會因延遲領取而增加。此外，還存在一種被聯邦銀行審慎看待的可能性，即在累計繳納45年養老保險後，可在63歲時無折扣領取養老金。

廣告 · 繼續滾動聯邦銀行指出，黑紅聯盟的聯邦政府希望使從職業過渡到退休更加靈活。在此過程中，扣減和附加金額的多少具有重要意義。因此，扣減和附加金額會影響提前或推遲退休的決定。此外，它們還會對養老保險的長期財務狀況產生持續影響。聯邦銀行建議，應以可理解的方式計算扣減和附加金額，並儘可能保持中立。

聯邦銀行表示，一種可能的方法是採用保險精算方法。通過這種方法，可以計算出扣減和附加金額，使得從平均壽命者的角度來看，退休時間點在財務上是中立的：“有充分理由根據與法定退休年齡的差距來分級設定扣減和附加金額，以保持中立。”

根據現行法律規定，扣減和附加金額均與具體的退休時間點無關。固定的百分比雖然更容易傳達，但未能系統地考慮退休時間點的影響。聯邦銀行認為，一種務實的做法是根據退休時的年齡區分扣減和附加金額。可以通過確定各年齡組的月平均值來實現這一點。

養老金財政負擔

文章指出：“當前提交的標準計算表明，現行養老金扣減額過低。這使得提前領取養老金對參保者更具吸引力，並給法定養老保險帶來財政負擔。“這種財政壓力隨着領取時間的提前而增大：以1964年出生者為例，最早63歲開始領取養老金時累計扣減率為14.4%，比德國央行計算的中性扣減率低約4.5個百分點。

根據標準假設，當前養老金增額也偏高。德國央行數據顯示，延遲兩年領取養老金目前累計增額為12%，比央行計算的中性增額高出約1.5個百分點。

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