獨家：蒂森克虜伯副董事長因"根本性不信任"將投票反對延長CEO合同 | 路透社

2024年5月23日，德國埃森，蒂森克虜伯首席執行官米格爾·安赫爾·洛佩斯·博雷戈在IG Metall工會抗議活動上對鋼鐵工人集會發表講話時的反應。路透社/雅娜·羅登佈施/檔案照片購買授權權利，打開新標籤頁法蘭克福/杜塞爾多夫，6月18日（路透社）——蒂森克虜伯副董事長將在週五的董事會會議上投票反對延長首席執行官米格爾·洛佩斯的合同，稱其在將鋼鐵部門股份出售給億萬富翁丹尼爾·克雷廷斯基後，未能兑現承諾的扭虧為盈。

作為德國最具影響力的勞工代表之一，尤爾根·克納的言論標誌着管理層與工人之間就這家德國企業集團重組（尤其是其多年來一直試圖剝離的鋼鐵部門）的衝突急劇升級。

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廣告·繼續滾動這也是德國高層董事會中罕見的反對首席執行官的現象，德國企業文化依賴於股東代表和強大工會之間的共識。

蒂森克虜伯(TKAG.DE)，打開新標籤頁引述了洛佩茲早前的言論，即集團鋼鐵業務重組是首要任務。據消息人士上週透露，蒂森克虜伯監事會將於週五召開會議，就計劃中的軍艦部門TKMS分拆以及兩年前接任的洛佩茲新合同進行投票。克納警告稱，如果洛佩茲的合同延期違背工人代表的意願強行通過，將遭遇大規模抵制——這種情況只有監事會主席、前西門子經理西格弗裏德·魯斯武姆投出決定性一票時才會發生。

廣告·繼續滾動德國最大工會IG Metall副主席克納（同時擔任西門子、西門子能源和Traton監事會成員）向路透社表示，儘管他與洛佩茲建立了工作關係，“但如今我們雙方存在根本性的不信任”。

他表示，除非蒂森克虜伯能為鋼鐵部門制定令人信服的未來計劃並提供充足資金（他稱之為紅線），否則工人們可能會動用包括罷工在內的所有可用手段。

克納指出，去年收購TKSE 20%股份且據傳考慮增持至50%的克列廷斯基，始終拒絕就公司未來願景與員工溝通。這種態度使其成為不合適的合作伙伴。“我們已經正式向克雷廷斯基先生提出會談請求，無論是口頭、書面還是通過WhatsApp。我們總是收到非常友好的回覆，表示他願意在合適的時間與我們交談，但目前無法發表聲明，“克納説。

“在我看來，這是不可接受的。”

克雷廷斯基的EP集團發言人沒有立即發表評論。

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