統計局：最低工資上調至13.90歐元 涉及多達660萬工作崗位 | 路透社

柏林，7月14日（路透社）——從2026年1月1日起實施的法定最低工資上調計劃預計將影響德國全國多達660萬個工作崗位。聯邦統計局週一在估算中進一步表示，約六分之一的僱傭關係（約17%）按計算低於計劃中每小時13.90歐元的最低工資標準。如果這些崗位未來按新最低工資標準支付，受影響員工的收入總額預計將增加最多6%（約4億歐元）。此處假設所有收入低於未來最低工資標準的員工至少能獲得現行有效的12.82歐元最低時薪。

廣告·繼續滾動最低工資委員會於6月底達成協議，計劃在2027年初前分兩步將最低工資提高1.78歐元至每小時14.60歐元。

根據統計局的估算，女性從即將到來的漲薪中受益的比例高於平均水平：約20%的女性從業崗位時薪將上漲，而男性這一比例僅為14%。地區差異也很明顯：德國東部受影響僱傭關係佔比約20%，明顯高於西部的16%。各聯邦州中，梅克倫堡-前波美拉尼亞以22%的受影響崗位比例居首，漢堡14%為最低。行業間也存在顯著差異：餐飲業受影響最嚴重達56%，“農林漁業"中43%的崗位將受影響。

廣告 · 繼續滾動該部門表示，預計2027年1月1日計劃實施的薪資上調最多將影響約830萬個工作崗位，約佔就業關係的21%。若這些崗位自2027年起按14.60歐元標準支付薪酬，與2026年1月首次調薪階段相比，預計總收入將再增長約4%（約4.3億歐元）。

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