TK：上半年員工因病平均缺勤9.5天 | 路透社

柏林，7月21日（路透社）——根據德國技術健康保險公司（TK）的分析，由於感冒和流感潮的影響，上半年病假天數仍維持在較高水平。這家最大的法定醫療保險公司週一發佈的健康報告顯示，其參保就業人員平均病假天數為9.5天。“與去年同期相比，病假率略有下降，但仍處於高位。“去年上半年就業人員平均病假9.6天，2023年平均為9.5天。作為對比：2018年上半年為8.1天，2019年同期為7.8天。

廣告·繼續滾動今年病假率最高值出現在二月。“年初出現了感冒和流感潮，這也反映在缺勤數據上，“TK董事會主席延斯·巴斯表示，“二月的病假率高於往年。“感冒類疾病如流感、支氣管炎或新冠病毒感染仍是病假診斷的首要原因：1月至6月底期間，就業人員平均因感冒診斷休假2.4天。上年同期平均為2.3個工作日缺勤。

廣告·繼續滾動上半年第二大診斷原因是抑鬱症或焦慮症等精神疾病，人均缺勤1.9天（2024年：1.8天）。第三大病假原因是肌肉骨骼系統疾病——如背痛或椎間盤突出——就業人員平均缺勤1.3天（2024年：1.4天）。

這些數據來源於TK健康報告的評估。其基礎是TK保險的大約600萬在職參保人員。

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