德國工商總會（DIHK）關於企業主缺乏接班人的分析：問題日益嚴重 | 路透社

柏林，7月21日（路透社）——最新數據顯示，缺乏繼任者正成為比以往更多企業高管面臨的問題。德國工商總會（DIHK）週一在柏林表示，根據對各地工商會的分析，全德國約有9600家企業面臨因年齡原因需要更換領導層的情況，而僅有4000名潛在接任者。自2019年新冠疫情前以來，這一缺口幾乎翻了一番。超過四分之一的受影響企業家甚至因此考慮關閉企業。“這涉及數千家健康且成功的企業，“DIHK主席彼得·阿德里安説。這令人擔憂。

廣告 · 繼續滾動該分析基於各地工商會超過5萬次的個人接觸、諮詢和信息交流。據稱，餐飲業和零售業的情況尤為緊張。在這些行業中，企業供應量甚至超過需求的三倍以上，在交通行業甚至達到四倍。服務業和IT行業也存在不平衡。DIHK表示，除了人口結構變化外，經濟疲軟的影響也越來越大。在經歷兩年經濟衰退後，許多專家預計今年經濟將停滯，最多實現小幅增長。

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