美國司法部民權司面臨大規模人員流失 | 路透社

華盛頓，7月23日（路透社）——自美國總統唐納德·特朗普上任以來，司法部負責保護民權的部門已流失368名員工，這場大規模離職潮恰逢該部門政策發生劇烈轉變，背離了其保護邊緣羣體的歷史使命。

根據美國參議員彼得·韋爾奇週三發佈的國會備忘錄，民權司的人員縮減代表着職業公務員前所未有的外流——這些公務員通常不受政黨更迭影響，會持續任職於各屆政府。韋爾奇表示司法部於7月15日向其辦公室提供了相關數據。

廣告·繼續滾動特朗普就職前，該部門擁有400多名律師。路透社未能核實離職的368名員工中有多少是律師。其中270人接受了政府延遲退休計劃，98人選擇主動辭職。

佛蒙特州民主黨人韋爾奇在參議院司法小組委員會週三舉行聽證會前披露了這些數據。特朗普任命的民權司司長哈米特·迪隆將在此次聽證會上進行自2月確認聽證會以來的首次國會作證。

備忘錄中，韋爾奇指出自特朗普1月就職以來，民權司無視其法定職責——即執行反歧視法律，並縱容針對個人和機構的民權侵犯行為，以此配合特朗普的政治議程。

廣告 · 繼續滾動民權司的職權可追溯至1957年《民權法案》的通過，該法案最初旨在保護黑人權利，廢除歧視性的吉姆·克勞種族隔離制度，強化民眾投票權並追查仇恨犯罪案件。

多年來逐步擴大該部門職責範圍，將保護美國人免受基於種族、國籍、性別、殘疾、宗教、性取向、性別認同和軍人身份的歧視納入其中。

迪隆改變了該部門傳統的執法重點，將其轉向執行特朗普政府的政策導向，包括限制多元化、公平與包容政策的應用，禁止跨性別青少年參加與出生性別不符的運動隊，以及禁止跨性別青少年獲得性別肯定醫療服務。

今年早些時候，迪隆廢除了該部門在拜登總統任期內發佈的大部分調查報告，這些文件記錄了警方普遍存在的侵犯民權行為，主要針對有色人種或殘障人士。

她還否決了兩項法院已通過的待執行協議，這些協議旨在喬治·弗洛伊德和布倫娜·泰勒事件後推動明尼阿波利斯與路易維爾警局改革。

該部門領導層同時要求職業公務員擱置多起涉及有色人種歧視的民權訴訟案，轉而調查被指控不當實施DEI（多元化、公平與包容）政策的司法管轄區及機構。

迪隆和其他幾位由該部門政治任命的律師還採取了不尋常的措施，公開宣佈針對加州大學和喬治梅森大學等機構的多項就業歧視調查目標，涉及DEI政策或反猶太主義問題。

（莎拉·N·林奇報道）

（巴西利亞編輯部翻譯）

路透社MCM

• 推薦主題：
• 世界