美國經濟數據公信力面臨考驗：失去容易，恢復難 | 路透社

圖1/2 2021年5月13日，美國華盛頓特區，一名行人走過勞工部總部大樓。路透社/安德魯·凱利/資料圖片

2021年5月13日，美國華盛頓特區，一名行人走過勞工部總部大樓。路透社/安德魯·凱利/資料圖片 購買授權許可，打開新標籤頁華盛頓/紐約，8月5日（路透社）——唐納德·特朗普解僱美國勞工統計局局長的舉動，使人們對美國數據報告機制的信任岌岌可危，而此時對全球最大經濟體健康狀況的可靠診斷需求比以往任何時候都大。其他地方的例子表明，信譽一旦失去就很難恢復。第一個考驗將是選擇接替埃裏卡·麥克塔弗，特朗普在經濟增長低於預期且上週報告了大幅向下修正後，無證據地指控她操縱美國就業數據。修正。路透社關税觀察通訊是您瞭解全球貿易和關税最新動態的每日指南。立即註冊。

廣告 · 繼續滾動"想象一下，如果你擔心的是機構負責人是個傀儡，數據都是偽造的，“保守派美國企業研究所經濟政策研究主任邁克爾·斯特蘭談到特朗普稱將在幾天內任命的官員時説。

“這完全是另一個層面的問題。”

政策制定者、企業和投資者正急於瞭解特朗普顛覆全球貿易體系的嘗試將如何影響價格、就業和家庭財富。曾經試圖引導市場對未來數月利率走勢預期的央行，現在表示決策"依賴數據”。

廣告 · 繼續滾動問題在於，事實證明數據收集正變得更加困難。正如麥肯塔弗所經歷的，負債累累的政府削減了數據部門的資源；電話調查作為宏觀研究的主要方法，由於許多家庭不再使用固定電話，難以獲得足夠的樣本。特朗普對"這位拜登政治任命者"隱含的黨派偏見指控，增加了一個令人不安的政治因素，這通常出現在那些民主制衡機制受到廣泛質疑的國家。

從過去數據信任喪失的例子中得出的關鍵教訓是，恢復信任可能需要數年時間。

‘人為製造’的數據

當阿根廷去年報告數月來首次個位數通脹時，懷疑者質疑數據並回憶起2000年代和2010年代通脹被大幅低估的情況，為此阿根廷曾受到國際貨幣基金組織的譴責。

“他們長期操縱數據，“布宜諾斯艾利斯自由派智庫自由與進步基金會的阿爾多·阿布拉姆説。“人們記住這一點並持續產生懷疑是合乎邏輯的。”

自2019年以來，土耳其統計局（TUIK）已四度更換負責人，反對黨稱這些變動具有政治動機。資產管理公司Ninety One的固定收益分析師羅傑·馬克斯表示，這導致投資者"對數據的信任逐漸被侵蝕”。

對希臘而言，重獲公信力同樣經歷了漫長過程——該國在2000年代為掩蓋不斷增長的公共赤字所做的努力，曾加劇了那十年的主權債務危機。

這需要希臘在2016年徹底改革其ELSTAT統計機構，併成立一個國際專家小組來任命其首席統計學家——這些舉措意味着該國為改善預算所做的艱苦努力現在已毋庸置疑。

這也促使歐洲各國政府授予歐盟統計機構Eurostat權力，以核查向其報告的、有嫌疑的國家統計數據。

對中國統計數據準確性的長期懷疑——甚至前總理李克強在2007年承認該國的產出數據是人為的——掩蓋了提高數據質量的真正努力，例如2024年初發布的排除在校生的新青年失業率衡量標準。

“做出這一調整確實存在方法論上的合理原因，但由於中國數據的歷史問題，許多人，尤其是外國投資者，就是無法真正信任這些數據，“凱投宏觀分析師朱利安·埃文斯-普里查德表示。

“這讓我深刻認識到，一旦數據可信度遭到破壞，要恢復這種信任是相當困難的。”

政治分肥制度

多年來面對零散的官方數據，新興經濟體的觀察者們長期依賴其他數據集來驗證這些數字。凱投宏觀的中國經濟活動指標基於從貨運量到電力消耗等18項指標。

另一個衡量標準來自各主要經濟體中獨立研究者提供的數據和情緒調查。但這些只能勾勒出整體圖景的一個側面。

“其中大量是軟性數據：‘你感覺如何？你認為情況怎樣？’“波士頓MFS投資管理公司首席經濟學家兼投資組合經理埃裏克·韋斯曼表示。

“他們不會詢問具體細節。不會問你生產了多少小部件？賣出了多少份保險？工作時長多少？“他補充説，麥肯塔弗被解職引發的擔憂仍可能迫使分析師們越來越多地轉向其他數據源。

當前最緊迫的問題是，特朗普干預造成的公信力裂痕會繼續擴大還是得到修復。

經合組織前首席統計師恩里科·喬瓦尼尼指出，相比其他實行長期固定任期制的發達經濟體，美國在關鍵統計職位政治任命方面空間更大。

“所以新政府必須等待（才能替換他們），“曾在兩屆意大利政府任職的喬瓦尼尼表示，“在美國，政治分肥制度大行其道。“他如此描述政黨支持者獲得政府職位作為回報的慣例。

國際統計學會——一個專業的數據收集組織，於週一晚些時候發表聲明稱，特朗普此舉違反了聯合國保護基於事實統計的原則，並呼籲其政府採取措施恢復公眾對美國聯邦數據的信心。

勞工統計局副局長威廉·維亞特羅夫斯基將擔任代理局長，直至麥克恩塔弗的繼任者被任命。

除了這一選擇外，一些人擔心特朗普關於聯邦招聘的行政命令可能會帶來更多風險，該命令旨在為能夠證明自己"致力於推進美國理想、價值觀和利益"的候選人保留職位。

W.E. 阿普約翰就業研究所的高級研究員亞倫·索喬納表示，如果該命令獲得國會通過，將適用於聯邦經濟統計機構的許多職位。

“這項提議將使許多職位變成政治職位，如果人們讓政治領導人不悦，他們可能會被無故解僱，“索喬納説。

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