超過一半的自僱人士對養老保障感到不確定 | 路透社

柏林，8月19日（路透社）——德國許多自僱人士對退休後的生活水平感到擔憂。慕尼黑Ifo研究所週二公佈的調查顯示，僅有46%的個體經營者和小微企業主認為自己的養老儲備充足。近三分之一（32%）認為自身養老儲備不足，另有22%表示不確定。Ifo專家卡琳·德梅爾胡貝爾表示：“這些回答凸顯了自僱羣體制定針對性養老規劃的重要性，儘管許多人已進行了廣泛且自主的儲備。”

廣告·繼續滾動閲讀調查數據顯示，自僱者普遍採取多元化深度養老規劃。97%受訪者至少擁有一項養老儲備方案，超過四分之三（78%）甚至組合多種方式。基於資本的配置如投資基金、證券或房地產，以及保險類產品如私人養老金或職業傷殘保險尤為普遍。此外，近半數自僱者因曾參與法定養老保險而享有相應權益。

Ifo研究所指出，研究結果清晰顯示了養老方案多樣性與財務安全感之間的正相關。德梅爾胡貝爾表示：“採用多種養老規劃組合的自僱者，更頻繁表現出對保障充足性的信心。”

廣告 · 繼續滾動Ifo研究所在6月對近900名個體經營者和小微企業主（員工少於9人）進行了經濟景氣調查，詢問了他們使用的養老保障選項以及對自己老年保障的評估。受訪者來自各個行業，但主要集中在服務業。

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