中國電動汽車巨頭比亞迪在巴西陷入困境，勞工被指遭受"奴隸制般"待遇 | 南華早報

這是三篇系列報道的第一篇，探討中國企業在國內競爭加劇的背景下走出舒適區、向海外市場擴張的努力，以及由此帶來的學習曲線、勞工醜聞和供應鏈多元化等問題。

長時間工作、沒有牀墊的牀鋪、數十人共用的公共廁所——這些往往是中國建築工人生活中不言而喻的常態。

但在巴西，這些被視為不可接受的“奴隸制般的工作條件”。儘管巴西的經濟規模無法與中國相提並論，但在員工權益保護方面卻更勝一籌。中國電動汽車巨頭比亞迪正大力拓展全球業務，其與巴西合作方近期因在建廠過程中涉嫌侵犯勞工權益而陷入輿論漩渦，該工廠位於巴西東北部的巴伊亞州。巴西勞工部門12月23日報告稱，他們解救了163名被比亞迪長期合作方中國錦江集團違規招募並派遣至巴西的中國工人。

調查顯示，這些員工在惡劣條件下超時加班——有人連續七天無休——且護照被錦江集團老闆扣留。

儘管比亞迪和錦江通過社交媒體聲明否認了大部分指控，但分析師指出，這起醜聞凸顯了中國企業在國內產能過剩背景下進行海外擴張時，正經歷着法律與文化的衝擊。