香港藝人抱怨被麥當勞"無理"解僱 | 南華早報
Edith Lin
一位以倡導勞工權益聞名的香港藝術家表示,麥當勞因其公開分享內部運營和商業信息而解僱他是"不合理"的,並補充説,由於沒有正式合同,他發現自己很難提出投訴。
曾在大埔好運中心商場麥當勞分店擔任兼職清潔工的程展緯週一告訴《南華早報》他的故事,此前一天這家快餐連鎖店通知他被解僱。
香港麥當勞表示,一名未透露姓名的兼職員工在六個月的僱傭期內,多次違反公司政策,在公共平台上分享內部運營和商業信息。53歲的程展緯表示,高層管理人員上週與他見面,並告知他在社交媒體上發佈其分店一上午收入超過10萬港元(12,800美元)的帖子違反了內部保密規定。
程展緯曾承諾不再發布任何被視為敏感的內容。過去一週,他發佈了兩篇社交媒體帖子,包括一段呼籲用餐時間薪酬的視頻和一封致麥當勞管理層的信,分享他的經歷。
“解僱是不合理的。我理解管理層在員工發表意見時會緊張,但他們用錯了處理方式,“程展緯説。“他們應該面對用餐時間薪酬的問題。”