科技戰：深度求索AI震撼之後，中國在培養與留住頂尖人才之路上能走多遠？ | 南華早報

隨着中國人工智能開發公司深度求索的突然崛起，眾多衍生話題中，人才保留的重要性尤為突出。分析人士指出，鑑於中美之間日益激烈的科技競爭，這一問題已顯現出新的緊迫性。這家名不見經傳的初創企業憑藉其低成本、開源的大型語言模型（LLMs）持續引發全球關注，其技術實力可媲美美國OpenAI公司的ChatGPT。

分析人士表示，這家杭州企業的成功由一羣本土培養的年輕工程師推動，證明了中國團隊能夠實現從模仿到創新的跨越，也標誌着國家數十年來培養本土人才的努力開始收穫成效。華南理工大學公共政策研究院副研究員戴明傑認為，中美人才競爭"最終將更取決於制度條件和創新環境對人才培養的較量"。

但該研究所本月早些時候發表的一篇由戴明傑合著的文章指出，隨着美國政策可能轉向以吸引更多全球資本和科技產業資源，中國面臨重大科技人才外流——即科技人才與企業流失——的風險正在上升。05:00

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文章稱，為加速硅谷人工智能研發，美國正着手解除對人工智能的監管。