中國的人工智能進步是否是一把懸在已然嚴峻的就業前景之上的雙刃劍？ | 南華早報

隨着中國人工智能初創企業深度求索(DeepSeek)的崛起，國內AI技術的迅猛發展正對中國就業市場產生衝擊波，企業因自動化接管重複性工作已開始計劃裁員。

勞動專家指出，在快速變化的行業格局和經濟增速放緩背景下，年輕求職者被迫重新審視職業前景——AI技術既重塑就業機會結構，也在科技創新領域催生新崗位。

據稱來自企業微信羣的內部聊天記錄顯示，上週化妝品集團上美股份（旗下擁有韓束、一葉子等品牌）CEO呂義雄要求各部門縮減編制。其中客服等部門裁員比例或達95%，僅保留5%精通AI技術的員工。

數週前，深度求索憑藉低成本高性能的大語言模型震驚科技界，其產品在某些方面已比肩甚至超越OpenAI開發的生成式AI聊天機器人ChatGPT。

疑似呂義雄微信截圖顯示，此次人員調整旨在"讓運營更科學高效"，公司法務部將裁撤50%，內容創新部門縮減80%，且"未來1個團隊要承擔原先20個團隊的工作量"。

陸後來在他的賬號上澄清，公司並未計劃大規模裁員；相反，他們預計今年將增加800名員工，到年底總部員工將達到2700人。

[人工智能]將長期存在，不會因為我們害怕它就停止發展

首都經濟貿易大學鄭琦