報告稱香港企業董事會女性佔比首次達五分之一 | 南華早報

報告顯示，香港企業董事會中的女性席位佔比首次突破五分之一，但在高管代表性和薪酬平等方面仍存在顯著差距。

美國知名金融指數公司MSCI發佈的報告指出，截至10月，在所有香港上市公司中，女性董事佔比達20.8%，高於2023年的19%和2022年的16%。女性CEO比例也從去年同期的4.4%上升至5.6%。

MSCI亞太區公司治理研究主管Moeko Porter表示：“亞太地區作為涵蓋發達與新興市場的多元化區域，在提升性別多樣性方面持續取得進展，尤其體現在減少全男性董事會的數量上。”

香港交易所三年前修訂規則，要求所有上市公司在2024年底前至少委任一名女性董事。據港交所數據，截至1月仍有85家上市公司（約佔總數的3%）未達標。規則修訂時，約800家企業（佔比40%）的董事會為全男性構成。MSCI指出，女性董事佔比達30%以上的公司，其累計回報率比其他公司高出19%。

報告稱，截至10月，由女性擔任首席財務官的公司比例從一年前的19.1%降至14.8%，這是亞太地區第二大降幅。