香港工會建議設立暫停輸入外勞機制 | 南華早報

香港最大工會組織呼籲政府建立機制，在失業率上升的行業暫停外勞輸入計劃，指出過去兩年引入7.5萬名外勞已對本地就業市場造成衝擊。

工聯會週日（3月24日）提出此項訴求，表示自2023年9月政府啓動大規模外勞輸入計劃以緩解人力短缺以來，部分低技術行業失業率持續攀升。

“弱勢勞工正承受外勞政策的最大沖擊，他們多是從事臨時或兼職工作的年長者，根本無法與年輕外勞競爭，“工聯會理事長黃國指出。

“政府應基於行業特性調整外勞政策，例如對建築業外勞實施配額制，當失業率上升時立即凍結配額。”

已輸入的7.5萬名外勞中，餐飲業佔至少2萬人，建築業約9000人。

根據政策，外勞薪資不得低於本地同類職位月薪中位數，以保障本地工人就業機會。

但工聯會表示統計數據反映出該機制並未奏效。