調查顯示：香港僅十分之一的非政府僱員享有彈性工作時間 | 南華早報

官方數據顯示，香港非政府部門僱員中僅有約10%享受彈性工作安排。部分專家指出，出於成本與生產力考量，本地企業對這類政策採納緩慢。

從事保險業的Allen Cheung是其中一員。他通常每週兩天在辦公室參加例會與培訓，其餘三天則用於跟進客户或研判最新市場動態。

“我的日程不固定，可以自主安排每日活動。工作與生活沒有明確界限，我很享受這種模式。“這位年近四十的從業者表示。

他形容保險行業"以業績為導向、以服務為核心”。

當客户赴港簽約時，他需要根據對方行程調整時間，甚至週末也要負責接機、陪同考察等事宜。

但Cheung強調，在沒有會議或客户約訪的工作日，他可以自主休息，享受閲讀、遠足等休閒活動。