觀點 | 百萬簡歷投向一家中國公司背後的悲哀現實 | 南華早報

在中國當局宣佈城鎮失業率為5.5%、預計超過1200萬應屆畢業生將進入就業市場之際，一家國有企業因炫耀有多少人希望加入而惹惱了眾人。在一篇現已刪除的微信文章中，中國核工業集團有限公司本月宣佈“我們收到了1,196,273份簡歷”，並配了一個星星眼的emoji表情。該公司表示，其招聘人員走訪了10個城市的14所頂尖大學，在招聘會上吸引了3100多名學生，併為1730個職位收到了超過一百萬份簡歷。這立即在網上引發了強烈反彈。人們指責該公司在中國經濟放緩、許多人找不到工作的情況下炫耀。次日，該公司刪除了那篇文章，併發布了一篇新的文章，解釋説他們總共為1730種職位招聘8000人，每個人可以申請20個職位，因此數字很大。該公司表示會“認真對待每一份簡歷”。這並沒有平息公眾的憤怒。即使有8000個職位空缺，競爭仍然非常激烈。微博上的一條評論説：“求職畢業生的痛苦不應該被企業用作炫耀的資本……這個數字背後是什麼？這是一百萬找不到工作的畢業生。”……這些數據可以出現在你的年終部門報告中，或者你提交給上級邀功的文件裏，但絕不應該出現在一篇主要面向求職者的微信公眾號文章中。”這並非過度反應。當代中國年輕人正面臨他們這代人從未見過的局面。歷經多年疫情封控後，經濟仍未復甦。在就業掙扎求存之際，美國總統特朗普又對中國發動了新的貿易戰。年輕人們感到恐懼、無望和沮喪是可以理解的——過去幾十年裏他們從未經歷過這樣的境況。

百萬份簡歷湧向一家國企的現象表明，年輕人正在選擇穩定。他們想要有政府支持、不太可能大規模裁員且福利優於私企的單位。同樣地，更多年輕人選擇進入政府工作。去年12月，近260萬人參加了公務員考試，競爭3.97萬個崗位。