Vistra 2.0踐行"客户至上"文化理念 | 南華早報

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在這個數字化時代，企業在獲取客户時不再受地理位置或時區的限制，因此企業以前所未有的速度跨境擴張也就不足為奇了。儘管互聯互通帶來了便捷，但對法規遵從性的擔憂也急劇上升。根據普華永道第27次CEO調查的記錄，64%的企業領導者認為合規框架的複雜性是創造和獲取價值的首要障礙。對於全球企業服務提供商Vistra來説，這一普遍的客户痛點促使他們採取行動。由於各國的法規不同，加上不斷變化的商業環境的複雜性，對於大多數跨國公司來説，在保持核心業務運營的同時保持合規性是一項挑戰。在Vistra自己的2025年調查中，來自中國香港、中國內地和新加坡的250多名亞太區高管受訪者參與了Vistra 2030項目，結果顯示，未來12個月內對公司增長前景構成最大挑戰的兩個因素是全球經濟的變化和不斷變化的合規要求。通過與亞馬遜網絡服務（AWS）合作，該公司開啓了數字化轉型之旅，開發其專有的全球合規平台，並於2025年3月推出了全球擴展平台（GEP）和全球首個合規AI顧問Geni。融合AI生產力與人類專業知識

通過打造一個集中多國公司治理解決方案的統一平台，Vistra在支持全球企業的使命上又邁出一步。以讓跨國運營無國界、無摩擦為目標，客户現可一站式管理300多個司法管轄區的實體組合。其數字優先策略將全天候AI合規顧問Geni嵌入GEP系統，提供即時協助與即時響應的諮詢指導。