滙豐銀行被解僱分析師起訴銀行涉嫌種族歧視 | 南華早報
Brian Wong
香港滙豐銀行一名前僱員以種族歧視為由起訴該銀行,堅稱因其黑人血統而遭排斥於會議之外、獎金被削減並最終遭解僱。
前高級業務分析師羅伯特·恩古吉·湯姆金森依據《種族歧視條例》,於上週五在區域法院提起訴訟,向滙豐環球服務(香港)有限公司索賠名譽損害、精神痛苦及經濟損失,具體金額未透露。
這位前僱員表示,自2019年11月入職以來,他在崗位上始終表現出專業行為,並獲得了良好的年度評級。
根據《南華早報》週一查閲的訴狀,申訴人在2024年4月新經理到任後成為"持續差別對待"的對象,促使他在五個月後提交正式內部投訴。
今年2月11日,內部調查部分支持了湯姆金森的投訴,認定其經理存在"不當行為",包括向無關第三方披露其績效狀況。
滙豐銀行表示,調查未發現任何種族歧視跡象。