吉林省長春市一公司自制“消費券”抵工資 | 聯合早報

吉林省長春市一公司自制“消費券”抵工資，被員工吐槽。吉林法律諮詢熱線對此指出，此舉不合理不合法，可向職能部門投訴。

根據大風新聞報道，長春一名員工上星期六（1月4日）發視頻曬出辛苦三個月的工作，換來一堆被限定使用的消費券，並問到“沒錢開工資發消費券抵工資，大家來説説這合適不？”

這名員工在視頻中稱：“這就是摩天活力城開的工資，我三個月沒開資，開的工資就是這些，這就是我累死累活的結果，不是現金人民幣而是消費券。”

視頻曝光後，有知情網民表示，這其實就是企業內部的流通券，“去長春市重慶路那個商場花，不允許在摩天花。”長春市重慶路活力城和摩天活力城的老闆是一家。

這名員工説，發的是工資代金券，並非年終額外福利。

視頻顯示，上述員工得到的彩印消費券面值有5元（人民幣，下同，0.93新元）、10元、20元、50元和100元，還有編印號碼，印有“重慶路·活力城Mall”“大眾置業”等字樣。

報道介紹，涉事企業去年12月30日印發的一份《員工“消費券”使用細則》顯示，本次發放員工“消費券”可用於重慶路活力城Mall消費，繳納大眾物業管理小區物業費，購買大眾置業指定房源及車位，並有具體使用的詳細細則和諮詢電話。

活力城Mall工作人員證實，從星期一（6日）就已經開始使用該消費券，但有些商家可以用，有些不行。

工作人員解釋稱：“我們是商場，這些商家和我們是租賃關係，都是自己經營。要想知道哪些商家接受券，得拿着券來，有的商家已可以用了。有100多款商品，最多的就是美食和服裝。”

工作人員表示：“券是十足抵用，但是不找零，有使用日期，只能在活力城的商場使用。”

對於發券抵扣工資的做法，吉林法律諮詢熱線工作人員在回覆媒體查詢時明確表示，用消費券開工資不合理不合法，員工有權拒絕。

工作人員表示：“沒有説可以用消費券給工人開工資，這樣不合理也不合法，可以聯繫當地的勞動監察大隊，或者勞動仲裁部門投訴。”

中國《勞動法》第50條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，這裏明確指出了工資的支付形式應為貨幣，而非其他形式。