理工院畢業生就業率下滑約五個百分點 | 聯合早報

2024年就業增長放緩，同年理工學院畢業生的就業率，年比下滑5.2個百分點至87.5％，回落到四年前冠病疫情剛暴發時的水平。不過，理工學院畢業生的起薪中位數增加100元，達2900元。

本地五所理工學院星期一（1月13日）聯合公佈的2024年畢業生就業調查顯示，87.5％畢業生在畢業或完成全職國民服役後的半年內找到工作，其中54.6％從事全職工作，這也比2023年的59.8%來得低。

還未就業的畢業生比率佔12.5％，高於前年的7.3％。當中，2.9％已找到工作但待開工，或將創業。

從事兼職或臨時工的畢業生佔27％。文告指出，與往年的趨勢相同，有一大部分從事兼職或臨時工的畢業生，是自願選擇這類工作，約半數準備進修或正在進修。

受冠病疫情衝擊，理工學院畢業生的就業率曾在2020年下滑3.3個百分點至87.4%，隔年則回升至92.2％。2022年，就業率也保持在約92%的水平，並在2023年略升至92.7%。

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[新工大畢業生近九成半年內就業 月薪中位數增至4000元

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_09_13_707016) [人力部報告：近六成轉行者收入增加至少5%

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_11_29_723317) 去年，五所理工學院有1萬零45名畢業生，其中7614人蔘加這項就業調查，反映截至去年10月1日的就業情況。這組畢業生中約50%已就業，另有48.9％説正在或準備升學，未積極找工。另外，2021年畢業後服役的8939名男生中，有5290人蔘與調查。當中，36.5%已就業，另有約63％正在或準備升學。

根據2024年第三季勞動力市場報告，勞動力需求有所放緩，職位空缺從2024年6月的8萬1200個降至9月的6萬3400個，失業率維持在1.9%的低水平。完整的《2024年勞動力報告》將在這個月較遲時公佈。

理工院畢業生起薪增加

多數科系的理工院畢業生，起薪都有所增加。其中，人文與社會科學系畢業生的月薪最高，中位數達3038元，高於前年的2913元。人文與社會科學系的課程包括社會工作、學前教育、心理學、體育管理、中文類課程等。

起薪第二高的是信息與數碼科技系以及衞生科學系，月薪中位數皆為3000元。

人力資源公司仁立國際執行董事梁昌國博士接受《聯合早報》訪問時説，因戰亂和國際局勢的不確定因素，對許多企業來説，2024年充滿挑戰。商界對未來展望較不樂觀，就業增長放緩，影響畢業生的就業機會。有鑑於此，更多畢業生也可能暫緩踏入職場，選擇繼續升學。去年畢業的學生中就有48.9%準備或已開始進修。

他説，儘管就業率減少，但從宏觀的角度來看，許多理工院畢業生重視技能提升，這對他們日後的就業前景有所幫助，尤其在經濟好轉後。“起薪增加也反映僱主願意以更高的酬勞吸引人才，肯定理工畢業生的能力。當然，薪資增長也可能同經濟調整有關，例如通貨膨脹，或同行對人才的競爭壓力。”他建議理工院生通過持續學習、實習等方式，提高自己的就業發展機會。

新加坡理工學院院長兼總裁蘇衞華代各學院發言時説，隨着工作環境改變，理工院積極協助學生掌握所需技能來應對未來職場需要。這包括加強與企業的協作，為學生提供實戰經驗、融入人工智能教育，並改進職業輔導和支援。　　

南洋理工學院畢業生蔡禛耘慶幸在求學期間有機會與科技業人員交流，並獲得寶貴的實習經驗，求職道路也因此更順暢。（受訪者提供）

通過實習等機會拓展人脈和經驗 理工院學生畢業前找到工作

對科技深感興趣的蔡禛耘（20歲）就讀南洋理工學院時，參加一項跨理工學院的“科技女生會” （Girls in Tech），從中拓展人脈，獲得實習機會。去年畢業後，她加入實習公司擔任科技保安顧問，同時半工半讀，進修大學課程。

蔡禛耘受訪時説，慶幸能通過“科技女生會”這個興趣小組，獲得不少學習機會。興趣小組主辦挑戰賽、工作坊和講座等活動，讓修讀資訊通信科技類課程的女生接觸業界的職業發展選項。她就是通過其中一項活動，認識現僱主——科技服務公司恩士迅（NCS）的實習計劃。

她在理工院修讀網絡安全和數碼取證課程，在一年的實習期內，接觸網安不同環節的工作，包括網安漏洞測試、風險評估等，進一步鞏固課堂所學。畢業前，她獲得實習公司的工作邀約。公司贊助的工讀計劃也讓她能繼續學習，進修南洋理工大學的計算機技術學士學位課程。

她説：“我畢業時，就業市場的競爭激烈，市場不乏科技畢業生，包括大學生。我認為，理工院的教育和實習體驗讓我有更多機會突出能力。”

不過，意識到科技業人才濟濟，她決定把握公司提供的工讀計劃。蔡禛耘説：“同時兼顧工作和課業不容易，但我相信有了實戰經驗和大學文憑，職業發展的道路會更寬廣。”

與前年相比，理工學院畢業生去年的就業率下滑5.2個百分點至87.5%，起薪中位數則增加100元，達2900元。新加坡國立大學商學院策略與政策系講師徐樂博士針對調查結果説，外部經濟環境的不確定性、地緣政治風險加劇等因素，使部分企業在投資和擴張方面更加謹慎，從而對就業機會造成一定影響。

此外，新加坡在重點發展高價值產業，如人工智能、數碼經濟和綠色能源等領域。部分年輕人的技能暫無法滿足相關工作崗位的需求。人文社科類、衞生科學以及信息與數碼科技領域的起薪較高，這反映這些領域對人才的高需求和勞動力市場的發展趨勢。

她建議學生在求學時多關注就業市場動態和行業發展等趨勢。“這可幫助學生為未來的就業做好充分準備。具備紮實的知識儲備和實用技能的學生，才能在競爭激烈的勞動力市場中獲得僱主的青睞。”