行業人士:預算案應聚焦中小企發展 擴大在職培訓援助等 | 聯合早報
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中小型企業面對通貨膨脹衝擊,營商成本騰漲,行業人士認為2025年財政預算案應更聚焦於它們的發展,包括提供更針對性的支持,比如擴大在職培訓的援助、關注年長僱員福祉等。
新加坡特許會計師協會(ISCA)星期二(1月14日)舉辦2025年預算案前圓桌討論會。
代表新加坡銀行公會(ABS)發言的星展集團經濟師蔡漢廷説:“今年的經濟展望略顯退步,可開年的勢頭還不錯。出口及旅客規模見長,柔新經濟特區正式簽署,外來直接投資也有潛力,上半年的外圍需求還是有韌性的。”
新加坡估價師及鑑定師學會(IVAS)理事會成員林秀心説:“根據華僑銀行的中小企指數,本土商家2024年末季的薪資成本騰漲11.7%,甚至超越在我國經商的海外商家。”
林秀心也是華僑銀行首席經濟師。她補充説,上述數據説明本地中小企面臨成本高企的挑戰,2025年預算案則應支持它們創新、提升市場競爭力。
延伸閲讀
[中小企業2024年謹慎支出 零售批發房地產業交易量激增
](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_11_29_723272)
[新會長洪煜:中小企業商會將助業者加速數碼轉型
](https://www.bdggg.com/2023/zaobao/news_2023_12_25_654269)
德勤新加坡全國主管合夥人巴爾瑪奇(Shariq Barmaky)建議,繼續擴大即有的企業創新計劃(EIS)及其他刺激措施,讓中小企能有更多資金提升業務,然後慢慢營造企業自主投資研發的市場文化。
新加坡中小企業商會會長洪煜舉例,企業發展局2024年宣佈,本地中小企若使用微軟的“智能副駕”(Copilot),將獲補貼50%訂閲費,每家中小企至多50名訂户受補貼長達一年。不過他説:“若要啓發中小企創新,就不能僅靠寬泛的補貼。政策或撥款都要更有針對性,取決於不同領域的企業需求來相應地幫助它們。”
應助中小企培訓僱員 掌握人工智能
圓桌討論會上也有行業人士建議,政府應持續提供在職培訓和年長僱員相關的政策支持。除了幫助中小企培訓僱員掌握人工智能的使用技能,也要幫助它們在硬件環境、職務再分配與培訓的層面,轉型成為一個包容年長僱員的工作場域。
圓桌討論會由新加坡特許會計師協會理事會成員黃文鴻、國會財政及貿工委員會主席連榮華共同主持。