王瑞傑：永續發展“非做不可” 企業應為未來做足準備 | 聯合早報

全球意識到氣候暖化迫在眉睫，對於像新加坡的島嶼國家而言，更是關乎生存的問題。過去20年，推動可持續發展已從可有可無變成非做不可，企業把永續發展融入業務運營，就是在為未來做好準備。

副總理王瑞傑星期三（1月15日）在全球契約新加坡網絡（Global Compact Network Singapore）20週年慶祝活動上致辭時説，綠色轉型的緊迫和重要性顯而易見，儘管社會上仍存在對氣候變化的質疑，永續發展在未來幾年將越來越受到重視。

世界氣象組織上星期六（11日）指出，2024年是全球最熱的一年，氣温首次比工業化前水平高出1.5攝氏度以上。新加坡去年也寫下平均氣温28.4攝氏度的歷史新高。

王瑞傑説，伴隨氣候變化的極端天氣，將為全球社會和經濟帶來高昂的代價，極端天氣事件去年為全球造成的損失估計達3200億美元（約4376億新元）。

動員私人領域促進綠色轉型

單憑政府的努力無法順利實現綠色轉型，私人領域也須動起來。王瑞傑説，推行永續發展策略能增強企業的韌性，也有助管理聲譽風險，永續發展能成為新型競爭優勢。

延伸閲讀

[中小企業重視可持續發展 但半數只願投資預算3％或以下

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_12_19_727201) [配對企業與永續發展方案 人工智能技術加速綠化努力

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_11_21_721585) 但從提升基礎設施、部署新技術，到滿足新的監管要求，綠色轉型可能加重企業的成本壓力。王瑞傑説，要支持企業的綠色轉型，須推動能力建設，也就是部署新基礎設施和技術方案的同時，為企業和員工提供新的專業知識和能力，把握永續發展的競爭優勢。

建立可靠的監管機制也至關重要，清楚指引企業邁向更可持續的發展。2022年起，新加坡交易所陸續為上市公司推出氣候披露要求；2025財年起，上市公司須遵守國際可持續發展準則理事會的氣候披露要求。

王瑞傑説，作為新加坡攜手前進議程的一部分，政府致力於與企業、領域和社區攜手進一步推動永續發展，並把握低碳經濟的機遇。

“負責任且可持續管理我們的資源是加強代際社會契約的重要環節，不僅幫助我們應對當今的挑戰，也為後代奠定堅實的基礎。”

本地紙張供應商OVOL獲肯定

全球契約新加坡網絡是聯合國全球契約組織的新加坡分會，旨在推動可持續的商業實踐，把新加坡打造成區域的可持續商業中心，同時栽培下一代商業領袖。目前，共有253家企業加入這個網絡。

本地紙張供應商OVOL總裁蔡桂花説，推出令人期待的永續發展舉措有助企業贏得新項目。（梁麒麟攝）

共有六個企業的永續發展努力在慶祝活動上獲得肯定，本地紙張供應商OVOL是其中之一。全球契約新加坡網絡把這些企業的永續發展之旅編製成一本書。

全球契約新加坡網絡肯定六個企業的永續發展努力，並把它們的永續發展之旅編製成一本書。副總理王瑞傑（左）和全球契約新加坡網絡主席巴古（Bicky Bhangu），星期三為新書做介紹。（梁麒麟攝）

OVOL是本地首個獲得森林管理委員會認證的紙張供應商，這一認證是一種為促進森林可持續經營，實現生態、社會和經濟目標的市場機制工具。

2021年第三季，OVOL啓動托盤和離型膜回收計劃，至今已回收3785個托盤和835公斤的離型膜。

OVOL也積極衡量並監控碳足跡，2021年成為首個獲得低碳新加坡計劃（LowCarbonSG）證書的紙張供應商。這項計劃由全球契約新加坡網絡旗下的新加坡碳定價領導聯盟推出，得到國家環境局和新加坡企業發展局的支持。

OVOL總裁蔡桂花接受《聯合早報》訪問時説，衡量碳足跡不只是為了保護大自然，這只是永續發展的一個層面，另一層面是為了滿足監管需求，未來能繼續在市場立足。“推出令人期待的永續發展舉措，有助企業贏得新項目。”