首屆QS世界未來技能指數 新加坡亞洲居首全球第九 | 聯合早報
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我國的高等教育學府積極響應快速變化的行業需求,調整教學內容,擁抱人工智能革命,以培養出符合未來就業市場需求的專業人才,使新加坡在首次公佈的QS世界未來技能指數中位列亞洲第一。
國際教育市場諮詢公司Quacquarelli Symonds(簡稱QS)星期四(1月16日)公佈首個世界未來技能指數(QS World Future Skills Index)排名。在81個國家與地區中,新加坡位列第九,在亞洲則佔榜首位置。
這項排名主要從四個關鍵領域,評估全球高等教育體系是否做好準備,以應對國際就業市場需求變化。這些領域分別是:技能匹配(Skills Fit)、學術準備(Academic Readiness)、未來工作(Future of Work)和經濟轉型(Economic Transformation)。
綜觀這四方面,新加坡在“未來工作”指標中的表現最佳,獲得100分中的92.2分,在亞洲僅次於印度(99.1分)和菲律賓(93.8分)。這項指標評估一個國家的就業市場在招聘未來緊缺技能人才方面的準備情況。印度和菲律賓在另外三個方面的表現,都遠遠不如新加坡。
研究指出,新加坡擁有先進的就業市場,在人工智能、數碼和綠色產業方面的創新已經成熟,在這些領域有大量的就業機會,尤其是在人工智能領域。
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新加坡在“技能匹配”指標中排在全球第九,在亞洲僅次於韓國。這項指標衡量教育系統與僱主需求的匹配程度。這顯示新加坡的大學在培養學生掌握僱主所需技能方面表現出色,但是仍落後於歐洲和北美。亞洲整體排名第二的韓國,除了在“技能匹配”方面優於我國,在經濟轉型方面也比我國出色。
新加坡在學術準備方面同樣表現優異,反映出我國的高等教育體系善於為學生提供未來行業所需的技能,以及高質量的學習與發展。
新加坡面臨轉型缺口 或需建立終身學習途徑
經濟轉型指標評估一個經濟體是否準備好利用下一波以技能為主導的產業增長。QS的研究發現,新加坡的技能需求比供應略高,這意味着新加坡面臨轉型缺口,即使擁有熟練的勞動力和強大的學術體系,經濟增長仍受到阻礙。這種快速增長或需要短期和中期解決方案,例如全行業的技能再培訓政策和終身學習計劃。
QS戰略與分析副總裁誇誇雷利(Matteo Quacquarelli)説: “新加坡經常被視為面臨技能短缺問題的國家。約66%的僱主擔心2025年缺少具備所需技能的人才,同時人工智能為工人的學習和發展提供重要機遇……然而,憑藉這個地區的一些頂尖大學,新加坡的高等教育體系已經做好準備,解決人才短缺問題。”
報告建議新加坡高等學府為學生建立個性化的終身學習途徑,根據本地市場需求和未來所需的技能推進課程內容,使學術界與產業界的需求保持一致,從而推動研究創新,實現經濟增長。
與此同時,新加坡政府必須利用高等教育的優勢吸引國際人才,並且通過具針對性的移民政策,使高技能人才能夠為社會做出貢獻,填補經濟體內短期的、高影響力的技能缺口。政府也須結合業界和高等教育的研究創新能力,促進夥伴關係,以推動經濟發展和產業多樣化。