為獲更多外籍勞工名額 11人涉虛報僱傭資料被捕 | 聯合早報

人力部展開掃蕩行動，逮捕11名涉嫌虛報僱傭資料的建築公司董事與個人。另有16人因類似罪行，也正在接受調查。

人力部官員於星期二（1月21日）突擊37個地點，被逮捕的11人涉嫌虛報建築公司僱傭員工資料，觸犯僱用外來人力法令。

落網的其中五名新加坡公民年齡介於42歲至57歲，擔任八家建築公司的董事。另外六人包括四名新加坡公民和兩名永久居民，他們涉嫌教唆五名建築公司董事虛報僱傭資料。

涉案的建築公司被指為沒有僱傭關係的新加坡公民和永久居民繳交公積金，以符合條件來獲得更多外籍勞工名額。被捕的公司董事疑似主動接觸目標，以金錢獎勵換取他們的個人資料，來虛報他們是公司員工。

根據建築業的相關條例，一家公司每聘用一名薪金不低於薪金門檻（Local Qualifying Salary）的本地人，才能聘用五名持工作準證的客工。

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](https://www.bdggg.com/2023/zaobao/news_2023_05_21_608454) 人力部的文告指出，申請準證時虛報資料者一旦被定罪，可被罰款最高2萬元或監禁最長兩年，或兩者兼施。違法的僱主可能無法再聘用外籍員工，準證申請者也或被禁止在本地工作。任何人若提供個人資料給僱主當做“幽靈員工”來繳交公積金，以符合準證申請條件，也可能被提控。