教育水平提高 料未來更多年長羣體從事PMET職位 | 聯合早報

我國社會教育水平提高，較年長羣體預計在未來將有更多人擔任專業人士、經理、執行員與技師職位。

人力部星期一（1月27日）發佈的《2024年勞動力報告》顯示，就業居民中從事上述工作的比率，從前年的62.6％，增至去年的63.7％，主要因人們有更好的學歷，以及僱員轉向更高產的領域，如金融與保險、資信與通訊和專業服務。

根據報告，45歲至54歲的就業居民中，多達68.9％有大專學歷，包括專業文憑和大學文憑；而在55歲至64歲的就業居民中，這一比率為38.7％。

教育水平的提升，也體現在這一羣體的職業分佈上。數據顯示，45歲至54歲的就業居民中，有70.9％從事專業人士、經理、執行員與技師（(professionals, managers, executives and technicians，簡稱PMET）職務；而在55歲至64歲的就業居民中，這一比率為47.4％。

報告指出，隨着我國未來的年長羣體受更高教育，他們更有可能在高增長領域從事PMET工作。目前，45歲至54歲就業居民從事的行業較多為製造業、批發貿易、公共行政和教育、金融和保險業等。

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_01_13_732838) 過去10年，本地勞動隊伍的教育水平有所提升，受大專教育的居民勞動力，從2014年的51.5％，增至去年的63.8％。

去年全職居民僱員月入中位數 增至5500元

去年，居民僱員的名義收入增幅更高。包括僱主公積金繳交額在內，收入處在中位數的全職居民僱員的月入，從前年的5197元，增至去年的5500元，增幅達5.8％。這比前一年的2.5％來得高。屬第20百分位者的收入也增加7.1％，去年達到3026元。

通貨膨脹放緩，加上名義收入增幅高，本地居民實際收入因而增加。處於中位數的居民僱員實際收入去年上升3.4％，屬第20百分位者的收入也增加4.6%。較低收入者的收入增幅高過中等收入者，意味收入差距縮小。

因人口老齡化，整體居民勞動參與率則連續三年下滑，去年達68.2％，比2023年的68.6％略低。

不過，55歲及以上羣體的勞動參與率，過去10年有所增加。55歲至64歲者的參與率達72.6％，比2014年的68.4％高；65歲及以上者的參與率為32.5%，較2014年高出7.3個百分點，高於其他主要城市如日本東京、瑞士蘇黎世等。

人力部星期一也公佈2024年第四季《勞動市場報告》預估數據，反映總就業人數增長放緩。去年全年的裁員人數則減至1萬2930人。

星展銀行經濟師蔡漢廷針對這份預估數據指出，去年的裁員人數，與冠病疫情前2017年至2019年的平均水平（約1萬2000人）相近，主要是因為公司進行重組。今年，我國勞動力市場料繼續增長，但人力需求仍可能受緊張的地緣政治和貿易局勢影響。

新加坡社科大學商學院副教授黎華德博士（Walter Theseira）説 ，由於本地居民就業率高、人口老齡化，居民就業增長自然會放緩。雖然勞動市場緊縮可帶動工資增長，對員工而言是好事，但這也可能使一些企業把一些工作轉移到海外，員工必須做好技能提升和工作轉型的準備。

他也提到，較年長和高技能員工也容易面臨裁員，以及更難重新入職的風險，須獲得支持，好讓他們有能力找到新的發展領域。