巴西比亞迪工廠中國工人合同被指含侵權條款 | 聯合早報

（卡馬薩里綜合訊）巴西比亞迪工廠中國工人簽下的合同被指包含多項侵權條款並違反中巴勞動法，包括必須上交護照、支付押金，爭吵、赤膊會被罰款等。

據路透社取得的一份勞動合同顯示，中國電動車巨頭比亞迪在巴西工廠的中國工人必須將護照交給僱主，工人的大部分工資將直接匯去中國，他們還須支付近900美元（1221新元）的押金，這筆押金得工作半年後才能拿回。

這些工人由比亞迪的外包施工方金匠集團僱用。去年12月，巴西當局指他們的生活條件“堪比奴隸”，但遭金匠否認，稱調查結果與事實完全不符，存在翻譯誤解。

上述長達三頁的合同文件是由163名工人中的一人簽署，勞動監察員稱這些工人上個月從“奴隸般的工作條件”中獲得解救。巴西調查人員和三名中國勞動法專家指出，合同包含了違反巴西和中國勞動法的條款。

其他一些未報道過的條款還包括，公司有權單方面將勞動合同延長六個月，並對工人在工地或生活區説髒話、吵架或赤膊到處走動等行為處以200元人民幣（37.70新元）的罰款。

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報道引述美國紐約大學法學院美國亞洲法律研究所研究員哈勒瓜説，合同中許多條款“都是強迫勞動的教科書式警示信號”。

他指出，扣留工人護照或要求任何形式的履約保證金都不符合中國法律。

比亞迪在中國常州、揚州和合肥等城市建廠，金匠集團都參與。

比亞迪駐南美國家董事長巴爾迪説，公司直到去年11月底巴西媒體首次報道此事後，才得知相關行為，並立即聯繫金匠集團。

巴西當局沒有提供證據表明比亞迪事前知道這些行為，但一名負責人説，比亞迪對現場第三方承包商的行為負有直接責任。

比亞迪上月底終止與金匠集團的合作關係。

中國外交部本月初回應此事時説，中國政府一貫要求中資企業依法依規經營。中國願繼續同巴西一道，持續加強各領域的交流合作。