澳洲4月起快速審批新加坡等六國護士工作申請 | 聯合早報

（悉尼訊）澳大利亞將從今年4月起，加快處理來自六個國家，包括新加坡的護士工作申請程序。澳洲醫療保健業者對這項措施表示歡迎，認為這有助於緩解澳洲護理人員短缺的問題，但也敦促政府解決造成護理人員短缺的長期問題，包括提高工資、減輕醫院工作負擔等。

《海峽時報》特派員喬納森·皮爾曼報道，根據新規定，澳洲將允許自2017年以來已完成超過1800小時實踐的註冊護士快速通過澳洲的申請程序，並有可能免除考試或其他評估。

能夠通過“快速通道”到澳洲工作的護士只限新加坡、英國、愛爾蘭、美國、西班牙及加拿大的英屬哥倫比亞和安大略省的護士。澳洲衞生從業者監管機構在一份聲明中表示，這些國家的護士工作申請處理時間將從目前的九到12個月縮短至一到六個月。

根據澳洲政府，預計到2035年，醫療保健部門將面臨7萬1000名護士的短缺。

儘管人口老齡化和醫療保健需求增加，但澳洲仍在努力提供並留住足夠的當地培訓護士。

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澳洲初級衞生保健護士協會首席執行官格里芬認為，此舉將有助於解決“緊急短缺”問題。他説：“海外培訓的護士是護理和助產士隊伍的重要組成部分。”

去年新註冊護士約43%來自海外

澳洲近年來越來越依賴外國護士。截至2024年6月30日的一年中，該國3萬8816名新註冊護士中，約有43%，即1萬6622名來自海外。

澳洲衞生部長巴特勒表示，此舉將減少阻礙審批海外同類衞生部門高素質護士的“繁文縟節”。“澳洲的患者將受益於新政策的實施，因為這些受過高等教育的護士可以更快地開始工作。”

澳洲各州和領地時有向國外護士提供獎勵，尤其是對在偏遠地區工作的護士。

專家指出，此類刺激措施以及從海外招募護士有助於填補空缺，但長期解決方案需要側重於留住本國和外國護士，其中包括提高薪酬、減輕醫院的工作量以及增加培訓護士。

護理代表機構澳洲護士專業協會主席托馬斯支持加快引進外國護士，但稱其為“權宜之計”。她説：“雖然我們歡迎外國護士，但這一舉動忽視了根本的危機和挑戰，即人員不足、工作場所安全問題、工資不足和官僚效率低下，這導致成千上萬的澳洲護士放棄他們敬愛的職業。”